領導干部要活在人民的心中，就要永遠地為人民做好服務﹔手握人民的權，就要為人民謀幸福。踐行群眾路線，人民群眾才是真正的主人，才是社會財富的創造者。領導干部心中要時刻裝著人民，要存有“四心”，全心全意為人民服務，人民群眾才會擁戴你，群眾路線才會越走越寬廣。
一是要有敬畏心
敬畏心，是領導干部做好群眾工作的重要法寶。當前是一個價值多元、形態多變的社會，面臨著各種誘惑和挑戰。領導干部身臨其中，要經受住各種考驗，就必須不斷地加強黨性修養，堅定理想信念，陶冶品行情操，樹立高尚人格。
領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，承擔著重要的職責，必須心存敬畏、嚴格自律、善於行止，對待組織、對待權力、對待群眾、對待法律、對待人生要有真切的敬畏心。領導干部免不了與社會群眾交朋友做工作，稍有不慎就會引火燒身，就會給黨和人民造成重大的損失。因而不能自我感覺良好，要知道上有黨紀國法、中有自身職責、下有黎民百姓，知道自己姓什麼、叫什麼，該做什麼事、不該做什麼事，該說什麼話、不該說什麼話，始終要保持敬畏心。
領導干部做任何事情要對得起黨性、對得起民心、對得起良心，要始終保持勤於做事、樂於奉獻、清正為民的良好形象。要在實踐群眾路線過程中要敬畏群眾、尊重群眾，緊密地聯系群眾、擁護群眾、依靠群眾、團結群眾，把群眾當成自己人，當成推動改革發展的生力軍。
二是要有感恩心
感恩心，是領導干部做好群眾工作的推進器。領導干部從入黨宣誓那一刻起，就把自己整個生命交給了黨，必須對黨忠誠，為黨的事業發展而奮斗。
領導干部能有今天的待遇和榮耀，主要得益於黨的培養、組織的關懷和群眾的信任，當然跟自身的努力是分不開的。但不管怎樣自己都應該感謝黨、感謝組織、同事及群眾的知遇之恩，“不畏浮雲遮望眼”。
領導干部要更加努力工作，精誠團結，奮發進取，以自己的實際行動回報黨﹔要心懷感恩之心，才能更加奮發有為地做好群眾工作，在平凡的工作中才能不斷創造出新的業績回報人民。
領導干部心存感激之心，是一種極其可貴積極的人生態度，也是成功的重要因素。學會感恩，才能干淨做事、清白為人，才能在群眾路線中校准人生的航向，才能在群眾路線中創造出非凡的財富。
常懷感激之心的領導干部，就會珍愛生命、珍惜感情。無論在什麼時候、什麼位置，都要記住曾經關心幫助過我們的人，以對組織、對事業、對群眾、對他人負責的寬容心善待一切，隻有這樣群眾路線才能結出豐碩的果實。
三是要有責任心
責任心是領導干部做好群眾工作的動力源泉。人生在世，離不開“責任心” 。特別是領導干部肩負深化改革的重任，帶領人民群眾走中國道路，實現偉大民族的復興中國夢，責任心顯得尤為重要。有了責任心，才能付諸自覺的行動，才能一往無前地推動事業不斷地發展。有了責任心，才有動力﹔有了動力，才能在前進的道路上克服任何障礙，才能更好地為人民群眾服務。
領導干部有了責任心，才能敢於擔當，勇於面對﹔才能要拿得起，放得下﹔才能敢於吃虧，敢於受累﹔才能擦亮眼睛，看清世界﹔才能舍棄自我，做實自己。
領導干部手握人民的權，就要為人民用好權﹔手持人民的印，就要為人民掌好印﹔手執人民的証，就要為人民行好証﹔手托人民的夢，就要為人民圓好夢。
領導干部要把人民的期待永遠記在心間，要用一種戰略的眼光審視自己，凡事要挑戰自我﹔要把黨的重托和人民的信任扎根心中，要有強烈的責任心不斷地鞭策激勵自己，讓自己在前行的道路上散發出無窮的正能量。
強烈的責任心，能夠使領導干部感到肩負職責沉甸甸的份量，從而產生自覺行動的內驅力﹔能夠使領導干部產生努力奮斗的願望和熱情，從而實現人生的價值﹔能夠使領導干部產生堅忍不拔的意志和堅持不懈的恆心，全力以赴地去完成擔負的職責﹔能夠使領導干部克服內心的畏懼和空虛，義無反顧地履職盡責，更好地為人民服務。
四是要有進取心
進取心，是領導干部做好群眾工作的精神支柱。有了進取心，才能不斷提升自己的能力和水平，尤其領導干部必須要具備一定的能力素質，才能引領人民群眾走好群眾路線。
領導干部有了進取心，才能迎難而上，奮發進取﹔才能盡職盡責做好群眾服務，時刻把群眾的冷暖放在心上﹔才能開拓創新，把群眾期盼的事情做扎實﹔才能與時俱進，穩妥推進群眾路線健康發展。領導干部隻有才能不負重托，不辱使命完成黨與人民賦予的各項任務。
領導干部有了進取心，就會奮發圖強、就會革故鼎新、就會精益求精、就會雷厲風行﹔有了進取心，就會付諸行動和努力，埋頭苦干、勤勉工作﹔有了進取心，就會在群眾路線實踐過程中感到永不滿足、永不懈怠、永不畏懼、永不退卻。
