掃除“四風”積弊，建章立制不可或缺。但是否建章立制一完成，就可以高枕無憂？其實不然。如果制度只是“說在嘴上、寫在紙上、挂在牆上”，不執行不落實，再完美的制度也是“牆上畫虎”的擺設，樣子雖凶，嚇唬人而已，起不到實質作用。
要破除“特權思想”。“沒有規矩、不成方圓”，制度一經確立，無論是誰都要按照“規矩”辦事，對違反“規矩”、觸犯制度“高壓線”的人，無論身居多麼高的位置，都要一視同仁的進行嚴肅查處。領導干部要帶頭做執行制度的模范，營造嚴格執行制度的良好氛圍。制度沒有“寬容”，要堅決避免“說情風”、打招呼的影響，就事論事，嚴格按照條條框框去辦，絕不能考慮其他因素，搞“上有政策下有對策”那一套，用“下不為例”為其開脫，確保制度的嚴肅性。增強“認真”意識，加強督促檢查，發現問題及時處理，絕不留死角和空白點，以堅決執行制度的高壓態勢，讓“四風”無處藏身。（作者單位：遼寧省清原縣委組織部）
