當下，群眾路線教育實踐活動正在如火如荼地開展，黨員干部紛紛走進基層、走進群眾，以轉變作風、踐行宗旨的實際行動，為群眾解難題、辦實事，樹立了共產黨員、人民公仆的良好形象。但是，下基層也好，搞調研也好，大走訪也好，切莫把群眾當“擺設”。
調研莫要“拽”群眾。有的基層單位和干部因為工作有漏洞、有差距，怕上級領導調研時發現問題，有意“拽”一些老實聽話的群眾參加調研，提前教好怎麼說，以保証單位的工作不“露餡兒”，自己的領導不“丟面兒”。注重調查研究是黨的優良傳統，也是黨員干部應當具備的工作作風。“沒有調查研究，就沒有發言權”，通過調查，才能發現問題﹔發現了問題，才能研究問題﹔研究問題，才能更好地解決問題。如果“拽”群眾參加，在上級面前弄虛作假，調研就失去了意義，更談不上解決實際問題。
座談莫要“拉”群眾。有的基層單位和干部因為“政績意識”作怪，本來工作做得比較出色，但為了在上級領導面前更“出彩兒”，特意“拉”一些能說會道的群眾來參加座談，談的人“星光燦爛”，聽的人“喜笑顏開”，最后不出意外肯定“皆大歡喜”。密切聯系群眾，就要傾聽群眾的心聲，了解群眾的意願。轉轉街頭巷尾、走走田間地頭，與普通群眾一起座談，嘮嘮家常嗑兒、說說知心話兒，是了解基層情況、摸清基層問題的有效方式之一。本來談心談話是好事，但是這麼“弄虛”，群眾很反感。
走訪莫要“挑”群眾。有的基層單位和干部因為為了不給來走訪的上級領導“添麻煩”，會“挑選”一些比較困難、而且不亂說話的群眾作走訪對象，保証不會向上級領導提額外要求。人民群眾是黨的事業的力量源泉，一切為了群眾、一切依靠群眾，既是黨員干部工作的出發點，也是工作的落腳點。像這種“挑”群眾、“被”走訪的現象，表面看走進了一戶兩戶群眾的門，但是離大多數群眾的門卻越來越遠，是沒有辦法真正了解清楚廣大群眾的疾苦的。
“拽”群眾、“拉”群眾、“挑”群眾這三種現象，從本質上講，就是形式主義、官僚主義在作怪，就是干部的工作作風出了問題，背離了全心全意為人民服務的宗旨，偏離了黨的群眾路線。要破除“拽”、“拉”、“挑”的怪現象，上級部門和領導、基層單位和干部，都要樹立務實之風。作為上級，應當改變過去提前安排路線的老習慣，輕車簡從、明察暗訪，到社區樓院、廠礦車間、田間地頭直接與基層接觸、與老百姓接觸，才能掌握真情況、發現真問題。作為基層，應當走回“尋常路”，讓工作回歸正軌。干得好的，不驕不躁，再上台階﹔干得不好、存在問題的，虛心整改，力爭上游。作風實不實、工作真不真，群眾路線就是一塊“試金石”,正所謂“腳踏實地，進千家萬戶乃知社情民意﹔真心實意，嘮家長裡短方解百姓疾苦”，隻有與群眾心手相連，黨員干部才能為人民群眾打開一把傘、撐起一片天。
