黨員干部要錘煉過硬作風，堅定理想信念，始終牢記宗旨，把群眾滿意作為貫徹群眾路線的根本出發點和檢驗各項工作的重要標尺，努力提升廉政和履職能力。
要始終保持一身正氣。事成於氣正，業興於風清。一要做到“心正”，就是牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，提高黨性修養，堅定理想信念，自覺遵守和維護黨章，遵守黨的政治紀律，做到政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。二要做到“身正”，就是立得正、行得端，顧大局、識大體，把全部精力都集中到農行改革發展上來，堅決執行黨委的決策部署，不打折扣、不作選擇、不作變通，令行禁止，雷厲風行。三要做到“言正”，就是始終與黨委一個聲音，言行一致、表裡如一，講真話、說實話。用人要五湖四海，不搞團團伙伙，胸懷寬闊，記人之長，容人之短。
要始終做到勤勉盡職。業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。各級領導干部必須克服懶惰思想，要有想干事的境界、敢干事的魄力、會干事的水平、干成事的追求和不出事的底線。一是腦勤多想，就是腦子不偷懶，經常裝著事，多謀業務發展之計，多思管理控險之策，多想開拓創新之舉，多念造福員工之事。二是腿勤多跑，就是要邁開雙腳下基層，多深入員工、多了解情況、多研究問題，困難面前勇於攻堅，矛盾面前敢抓敢管，風險面前敢於擔當。三是手勤多干，就是要保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，不讓一天閑過，不讓一事拖拉。
要始終堅持求真務實。空談誤國、實干興邦，一個實際行動勝過一打綱領，抓作風關鍵在於求真務實。一要出實招。建立健全領導干部深入基層調查研究和部門“蹲點包點”制度，親自動手，解剖麻雀，著力解決不深入實際、閉門造車、憑經驗辦事的問題，拿出頂事、管用、有效的新政策、新措施、新辦法。二要辦實事。工資、費用要向基層傾斜、向員工傾斜，考核、獎懲要考慮基層、考慮員工，要設身處地為員工解決工作困難、生活困難，要開好職代會、辦好職工之家，要每年為員工辦幾件好事、實事，提升工作條件、生活條件，凝聚人心、鼓舞士氣。三要求實效。要完善制度機制，著力扭轉會議文件越來越多、會風文風不實的狀況，統籌各類檢查，減少重復檢查，真正為基層和員工鬆綁、減負。
要始終恪守清正廉潔。廉是為政之根本，立身之大節。作為領導干部，必須警鐘長鳴，嚴格自律。一要時時修身。正確對待是非、利益、榮辱、苦樂，時時以“兩個務必”砥礪自己，得之淡然，失之泰然，不為名累、不為利縛、不為權動、不為欲惑，始終保持高尚的道德情操和人格魅力。二要處處戒貪。不要為了一點蠅頭小利葬送自己的政治前途，給黨抹黑，讓家庭蒙羞。要明白什麼事能做、什麼事堅決不能做，不能跨過“底線”，不能逾越“紅線”，更不能觸摸“高壓線”。三要事事尚儉。一粥一飯當思來處不易，半絲半縷恆念物力維艱。要認真貫徹中央關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的要求。嚴格執行公務接待制度，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象。
