黨的十八大以來，習近平同志圍繞務求實效、抓好落實發表了一系列重要講話，要求全黨同志特別是各級領導干部發揚真抓實干、務求實效精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。認真學習領會這些重要講話精神，對於貫徹落實黨的十八大精神，全面推進黨和國家各項工作，團結動員全黨和全國各族人民為實現中國夢而奮斗，具有重要指導意義。
馬克思主義認識論和實踐論的鮮明體現
務求實效，是馬克思主義認識論和實踐論的鮮明體現，反映了我們黨思想路線的核心內容，是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。弄清務求實效蘊含的哲理並自覺踐行，能為形成以務實為榮、以落實為責的良好風氣打下堅實思想基礎。
務求實效的基點和關鍵是“實”。務求實效，既注重客觀存在，把尊重規律作為認識世界、探求未知的基礎和前提﹔同時認為事物的規律是固有的，是不以人的意志為轉移的。人們要達到最佳效果，隻能從客觀存在的事實出發，從改造客觀世界的實踐出發，去探索和把握規律，按照客觀規律能動地改造世界。這樣，務求實效就正確地解決了思維與存在的關系問題，實現了唯物論與辯証法的統一、唯物主義自然觀與歷史觀的統一、唯物主義認識論與本體論的統一。
務求實效就是尋求工作部署和措施要求落實的最佳實際效果。這種效果到哪裡去求？隻能到社會實踐中去求，到基層中去求，到作為生產力決定因素的人民群眾中去求，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標任務順利實現。因此，務求實效注重實踐第一，要求人們在堅持唯物論和尊重規律的基礎上，重視發揮主觀能動性和創造性﹔同時，需要在科學理論的指導下，通過調查研究，去粗取精、去偽存真，獲得對事物的正確認識。
把務求實效精神落到實處
把務求實效精神落到實處，必須堅持理論與實踐的統一，求實與創新的統一，動機與效果的統一，眼前與長遠的統一。新形勢下做到務求實效，應著重解決好幾個問題。
切實把工作指導思想搞端正。干工作，是為了誰、為了什麼，這是首先要解決的問題。什麼叫政績？顧名思義，就是為政之績，即為政的成績、功績、實績。在工作過程中，不同的政績觀會有不同的抓法、不同的結果。一些黨員干部工作做得不好，很重要的是政績觀出了問題。我們做事情、干工作，如果做到了既符合國家和人民眼前利益，又符合國家和人民長遠利益﹔既能促進經濟社會發展，又能促進國家富強和人民幸福，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績。各級領導干部要牢固樹立正確政績觀，把工作的出發點放到為黨盡責、為民造福上，把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”﹔把工作的重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
認真研究新形勢下領導工作的特點規律。各級領導干部在工作中要做到務求實效，就需要著眼於時代環境和工作對象的變化來認識規律、把握規律、遵循和運用規律。當今社會信息高速傳播，人們思想變化的誘因增多、周期縮短、頻率加快，應注重把握先導性，在調查研究中增強領導工作的針對性和有效性﹔學習和運用現代管理科學，善於從事物的相互關聯中尋找對策辦法，注重把握科學性，按照職責搞指導抓落實﹔善於從事物的相互關聯中通盤考慮、協調推進，注重把握系統性，堅持整體設計、分步實施﹔堅持從實際中來、從問題中來，吃透中央精神，摸清基層情況，找好結合點，注重把握創造性，增強在實踐中發現問題、解決問題的能力﹔法規制度是經驗的結晶、是規律的反映，要注重把握規范性，依據法規制度提高工作落實的質量。
建立科學的評價機制。制度和機制更具有長期性和根本性。應建立健全人人負責、層層負責、環環相扣、科學合理、行之有效的工作責任制，確保工作落到實處。科學進行責任分解，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責任制促實效、以責任制保成效。進一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度，及時掌握工作進展情況，及時發現帶有苗頭性、傾向性的問題，及時找出薄弱環節，及時採取有針對性的措施，及時排除工作中的障礙和困難。不斷完善領導干部考核評價機制，褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部，懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇於奉獻的工作氛圍。
（執筆：季 明）
《 人民日報 》（ 2013年11月05日 07 版）
