《資治通鑒》說：“由儉入奢易，由奢入儉難。”同理，一些領導干部身上的作風之弊、行為之垢由來已久、積習甚深，清垢治病、轉變作風不是一蹴而就的，靠的是日積月累。隻有長久做到“真、嚴、深、准、誠、實”，才能做到一身正氣、兩袖清風。
要突出一個“真”字。思想是行動的先導。能否真正把問題查准確、查全面，把問題解決徹底、解決到位，直接關系著教育活動的成敗和效果。毛澤東同志說過：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。”這個“真”字，需要領導者有虛心接受批評的態度，有接受批評的勇氣和決心﹔需要領導者營造樂於查擺問題的良好氛圍，使大家在問題面前敢講話、講實話、講真話﹔需要同事和群眾有光明磊落的情懷，把問題擺到桌面上講，不搞背后“陰謀”和上綱上線。“三者合一”就能使“查和擺”相對益彰，不會形成“兩張皮”。 做到真學、真懂、真查、真改。
要遵守一個“嚴”字。就是說查擺問題標准要高、效果要實、要求要嚴。正如習近平總書記所指出的，解決“四風”問題，要對准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。力戒“闖關”，就要以敢於擔當的勇氣和“底氣”去動真碰硬，敢於交鋒。善於切中問題的“要害”，取得突破，把自己擺進去，不搞假模假式，既身入又心入，勇於向突出問題“開刀”。查擺自己開門見山，敢於揭短，一針見血﹔查擺別人認真負責，有理有據，不留情面。杜絕泛泛而談、籠統模糊、不痛不痒、沒有實例的“大話、套話、假話、空話”。做到對照《黨章》認真畫像，嚴於律己、從嚴要求。
要體現一個“深”字。馬克思主義哲學告訴我們，“要透過現象看本質。”就是要求我們認識事物要分析事物發生的根本原因、規律及其發展趨勢。同理，教育實踐活動中查擺問題也不能隻停留在泛泛地羅列“症狀”這個表面層次上，簡單地搞“頭疼醫頭、腳疼醫腳”機械模式。針對查找出的“四風”問題，必須真正觸及靈魂深處，進行深入分析和深刻反思。要作深層次自我剖析，查找產生問題的思想根源，圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，把“為了誰、怎麼做、怎麼樣”的根本問題想清楚，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。做到深刻分析思想根源，深刻認識到問題的危害。
要把握一個“准”字。做到查找問題要准、要突出，要具體。找准問題是解決問題的前提。毛澤東同志說過，“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。”各級領導干部查找問題和不足，不僅要“自己找”，主動“亮丑”，而且還要拓寬渠道、開門納諫，真心誠意地讓別人給“揭短”﹔堅持實事求是的原則，通過採取“群眾提、大家幫、上級點、對照查”等多種方式廣泛查擺問題。要把問題不夸大、也不縮小，有一說一、有二說二，不避重就輕、也不避實就虛，防止出現“跑、冒、滴、漏”等現象。這樣，才能真正把問題找准找透，查擺出來的問題才能全面、具體、明確，才能真查實改不留空白。
要亮明一個“誠”字。有些領導擔心真要批評了別人，會失去人緣“丟選票”，影響了一團和氣。抱著“多獻花，少栽刺”、“與人方便，與己方便”的處世哲學，對錯誤現象聽之任之。這種“好人症”是回避矛盾和問題的消極做法，既影響了別人，也會害了自己。古語說得好：“千人之諾諾，不如一士之諤諤。”直言不諱的善意批評，是對組織和個人高度負責的表現，是關心愛護同志的一種方式，是人生道路上不可或缺的“清醒劑”。黨內生活要交心，黨內同志要做諍友、摯友。己身不正，焉能正人。主要領導干部查擺別人，自己先要做到風清氣正。“無私者無畏”。對班子或班子成員中存在的問題，要認真負責、有理有據，做到對事不對人，把問題講清楚。“打開窗戶說亮話”堅持揭短不怕痛，杜絕泛泛而談、輕描淡寫、淺嘗輒止。通過誠心交流、坦誠批評，達到共同提高。
要達到一個“實”字。整改目標、整改措施和整改效果要實。習近平總書記指出，“解決‘四風’問題，要從實際出發，抓住主要矛盾，什麼問題突出就著重解決什麼問題，什麼問題緊迫就抓緊解決什麼問題，找准靶子，有的放矢，務求實效。”高質量的民主生活會開會只是一個新的開始，關鍵在於一名共產黨人對組織講誠信，踐行自己的諾言，必須把正確的認識落實到行動上，抓好會后的整改落實。這些才是民主生活會開出高質量的關鍵所在。要對民主生活會查擺出的問題逐項研究，一個一個加以整改﹔要分清輕重緩急，制定標本兼治的治療方案，持之以恆地“對症下藥”。促使根治“四風”頑症有療效、有長效。
（作者單位：新疆生產建設兵團財務局）
