當前，部分黨組織的民主生活會上的批評與自我批評不夠嚴肅認真。本該是動真碰硬的批評與自我批評，變成了千人一面、含糊其辭、泛泛而談的空中樓閣，對問題避而不談或者談而不深，不能切中要害，不能切除積弊，造成了民主生活會上沒有真批評的勇氣，難以觸及思想、觸動靈魂。
批評與自我批評的不夠嚴肅認真，根源還在一些領導干部在思想和行動上缺乏“釘釘子”精神：一是“自身不夠硬”，在思想和行動上患上了“軟骨病”，珍惜自己的面子，不願拋開自己的面子，對自身存在的問題認識太淺，把自己當做批評與自我批評的旁觀者和局外人﹔二是“位置不夠准”，看不到問題、不想找問題、找不准問題，以工作問題代替作風問題，以班子問題代替個人問題，以共性問題代替具體問題﹔三是“力道不夠狠”，分析問題、整改落實淺嘗輒止，熱衷於搞一些“隔靴搔痒、浮光掠影、蜻蜓點水”式的批評，自我批評含含糊糊、遮遮掩掩，批評他人軟軟綿綿、空空蕩蕩。
要讓批評與自我批評真正觸及思想、觸動靈魂，要發揚好“釘釘子”精神。
一要“釘子硬”。“釘子”唯有精鋼品質才能攻堅克難，領導干部則唯有自身過硬才能觸動靈魂。領導干部要強化思想和行動的筋骨，放下“愛惜羽毛”的面子，要有不怕“炮轟”、“炮轟”不怕的胸懷，敢於拋開自己的面子，真正揭自己的短、亮自己的丑，以自己帶頭垂范，從自己帶頭改起，以自己過硬的思想境界和實際行動開展批評和自我批評。
二要“釘向准”。“釘子”唯有瞄准方向才能有序推進，領導干部則唯有擺正位置才能觸動靈魂??領導干部要認真查擺思想和作風上存在的問題，堅持虛懷若谷、察納雅言、從善如流，用真心誠意歡迎別人挑毛病，用真措實舉鼓勵他人提建議，做到對“錯誤的意見聽情，反對的意見聽因，刺耳的意見聽理”，使批評與自我批評真正有的放矢、有向可循。
二要“釘地狠”。“釘子”唯有猛力敲打才能持續深入，領導干部則唯有用力批評才能觸動靈魂。領導干部拿出刮骨療傷的勇氣，使出壯士斷腕的膽氣，不畏扎肉之疼、刺骨之痛、流血之傷，對自己和別人的批評進行深入反思、深刻剖析，真正做到解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、觸及靈魂不怕痛，勇於暴露思想作風上的“內疾”，敢於擠出工作作風上的“膿血”，善於割除滋生積弊的“腫瘤”，真正實現“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。
隻有發揚“釘釘子”精神，才能真正讓批評與自我批評觸及思想、觸動靈魂，才能有效防止批評與自我批評走過場、走形式，切實對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
