領導干部要聽民意、察民情、得民心，需脫掉官袍，布衣加身，以“群眾身份”走群眾路線，與群眾打成一片，才能更好地“接地氣”，“有人氣”。
以群眾思維作為“連心橋”，聽真聲音。做好群眾工作的前提是了解“群眾到底需要什麼？”。然而高高在上、頤指氣使，肯定聽不到群眾的真聲音。做好群眾工作得有“群眾思維”，要站在群眾立場，從群眾利益出發，運用群眾語言，了解群眾,親近群眾,深入群眾，善於與群眾交朋友，把自己當群眾， 把群眾當親人，面對面，心貼心零距離地交流溝通。同時，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾的事當成自己的事，這樣老百姓才能接受你，敢於說真話，吐實情，才能真正聽到來自基層、來自老百姓的聲音，找到工作的出發點和切入點。
以群眾感受作為“試金石”，查准問題。“汗滴禾下土，誰知盤中餐粒粒皆辛苦”，這句古語說明，沒有切身體會，難以知道種糧的艱辛。如果，領導干部們天天坐在空調開放的辦公室，難以感受到普通大眾的疾苦，作出的工作決策也會“水土不服、陰陽失調”。因此，需要領導干部們拋開面子，放下架子，邁開步子，輕車從簡，走近群眾，與老百生同甘共苦、患難與共，體會人間疾苦。如：到醫院不搞特權，同群眾一樣排隊挂號候診，體會看病難﹔放棄豪車，坐上公共交通車，體會擁擠而擁堵的公交﹔高溫天氣到建筑工地，同工人們一起揮汗如雨﹔到田間地頭拿起鋤頭，體會農民的艱辛。身臨其境，才能體會切膚之痛，才能把老百姓的問題，變成自己的問題，才好對問題把脈會診，對症下藥，解決各種沉疴頑疾，達到藥到病除之效。
以群眾標准作為“檢驗尺”，求實效果。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。工作開展成效如何，要以“群眾滿意不滿意”作為唯一的檢驗標准，不唯上，不唯官，隻唯實。請群眾當裁判，由群眾打分評價。把工作做到群眾的心坎上沒有？群眾關心的熱點、難點問題解決沒有？幫群眾做了幾件好事、實事？出台了幾項惠民政策？這些實實在在，群眾看得見摸得著的效果，正是群眾路線教育實踐活動的目的所在。唯有如此，才能從根本上杜絕“四風”，去除浮燥，少搞些花架子，少修些面子工程，把財力和精力花在為民務實方面。隻有群眾過上好日子了，才能實現全面小康，實現偉大的“中國夢”。
（作者系樂山市犍為縣泉水鎮黨委副書記）
