中央政法委、中央國家機關工委、最高檢察院、質檢總局領導班子，在查擺問題、開展批評環節認真組織開展談心交心活動，制訂談心方案，明確談心要求，深入談開談透，為召開專題民主生活會做好准備。
中央政法委細化談心要求、務求取得實效。對如何開展談心談話專門下發通知，明確談心談話的程序、范圍和具體要求，推動談深談透。談心前，雙方都做好充分准備，列出談話要點或提綱。談心時，先介紹自己近期工作基本情況進行適當鋪墊，接著對照黨章和中央要求作自我批評、談自身存在問題和不足，然后聽對方提出批評意見﹔隨后，另一方作自我批評，聽取對方的批評意見﹔雙方再進行深入交流討論。談心過程中，隻說問題、不講成績，隻說不足、不講優點，始終聚焦“四風”，避免出現“你好我好”現象﹔即使對方指出的一些問題不太准確、不夠客觀，也能正確對待、耐心傾聽，讓對方把話說完，並從中認真分析自身存在問題，真正做到有則改之、無則加勉，言者無罪、聞者足戒。在中央規定的“四個必談”基礎上，主要負責同志和其他班子成員還與部分處級以下干部談心，接受黨員群眾約談，特別是注重與那些敢提意見的同志談心談話，在更大范圍聽取意見建議。堅持時間服從質量，以“真正落實批評和自我批評，互相把問題找出來、意見提出來”為衡量標准，一次談不透下次再談，直到取得實效為止。
中央國家機關工委明確談心事項、促進充分談心。以“嚴格黨內政治生活、開好高質量民主生活會”為主題，組織中心組學習，工委領導班子成員分別圍繞如何深化談心活動、開展批評和自我批評談認識、議方法、作承諾。專門召開會議部署談心工作，要求事先做好功課，提前約定時間，預留思考空間﹔談心中貫穿整風精神，先作自我批評，再誠懇指出對方“四風”問題，既提出意見、又幫助對方找到解決辦法。研究明確了談心活動16條注意事項，要求談心活動要與中央提出的“四風”具體表現、與中央督導組反饋的意見、與工委征求梳理的意見建議、與查找到的突出問題、與個人對照檢查材料密切結合起來。除工委領導班子成員之間相互開展談心外，工委主要領導還與各局級單位負責人、部分處長談心，其他班子成員與分管單位局級干部、處長進行談心，有的同志還與分管單位所有同志進行談心。談心活動從8月下旬持續到9月底，7名班子成員共計談心133次，提出批評意見100多條。
最高檢察院創新談心方式力求“實談、談實”。精心匯總梳理前期征求到的意見建議，逐項逐條列出談心活動具體要求清單，為院領導班子成員深入開展談心提供依據。採取務實管用、靈活多樣的談心方式，推動談心談話深入扎實開展。堅持“普遍談”與“重點談”相結合。主要負責同志用6個半天時間，與院黨組成員和檢委會專職委員逐一談心﹔班子成員之間、班子成員與分管部門負責人均進行了普遍談心。結合中央督導組、院黨組點出的重點問題和自己認為需要重點解決的問題，有針對性地開展重點談心。堅持“主動上門談”與“開門約談”相結合。8名院領導主動約談14名部門負責同志、機關黨員干部，開誠布公、互幫互助。
質檢總局以“五個結合”促談深談透。局黨組及時將中央督導組反饋的意見通報黨組成員，為談心交心做准備、樹靶子，提前“預告”，留足思考准備的時間。為力求談透問題、談出效果，局黨組成員之間、黨組成員與黨員群眾之間談心談話做到“五個結合”：結合對照檢查材料談，重點談對開展教育實踐活動和對自身存在問題的認識，深挖思想根源﹔結合當前重點工作談，重點談目前質檢工作面臨的重大問題，從“四風”角度反思個人需要改進的地方﹔結合自己的思想作風實際談，重點談自己的不足，主動把自己擺進去，誠懇征求對方的看法和意見﹔結合自身黨內生活經歷談，重點談如何把教育實踐活動當成一次“體檢治病”的機會，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求﹔結合干部群眾所提意見談，站在群眾的角度看問題，重點談哪些地方做得不夠，哪些地方需要改進或提高。
