為提升機關青年干部的綜合素養和工作能力，促進校部機關、各院系、直屬單位之間的相互了解和溝通交流，推進機關改進作風，深化黨的群眾路線教育實踐活動實效，組織部、黨校、機關黨委以“作風建設”為主題於10月至12月間舉辦機關青年管理骨干培訓班。10月10日上午，舉行了開學儀式和首場專題講座。校黨委副書記、機關黨委書記胡近，組織部部長、機關黨委副書記顧鋒，組織部副部長王震出席儀式。班主任董玉山、趙亮與全體學員共同參加了開學儀式和首場講座。
胡近作開班動員。他表示，青年干部肩負著學校一線工作，是學校發展的后備軍﹔關心青年骨干成長，是促進學校未來發展的基本要求。一流的大學需要一流的管理，青年骨干素質高能力強，學校未來工作就充滿希望。胡近指出，開辦本期培訓班，將對大家在素質、能力、意識、團隊管理方面均有較大提升。結合職業發展、崗位特點，胡近對學員提出四點希望：一要有堅定的信念，在功利、浮躁的思想面前，不隨波逐流，保持特有定力﹔二要提高崗位的勝任力，干一行愛一行鑽一行，成為行家裡手﹔三要提高相融性，珍惜成長環境，快速融入團隊，相互補台、共同成長﹔四要強化自律意識，深化作風建設，面對各種復雜情況，始終堅持正確判斷。胡近強調，大家要珍惜學習機會，嚴格遵守各項制度，利用好這一難得的提升素養、溝通交流的平台，讓培訓班的經歷成為職業發展的加油站，收獲思想，收獲友誼，收獲未來。
顧鋒以“學校改革發展與機關青年干部成長”為題作首場講座，簡述了黨的十八大后的形勢發展和重大成就、黨的群眾路線教育實踐活動的基本要求和進展情況、當前經濟形勢與上海自貿區建設、交大的發展與改革﹔分析了一流大學建設與目標定位、當前大學面臨的難題、一流大學的機關工作﹔提出了機關干部成長的八個方面要求。顧鋒表示，學習是青年人永恆的主題，青年干部成長需要盡早明晰個人規劃，了解成長路徑，不斷提高自身的業務能力和管理水平，成為職業、專業、敬業的有心人，努力在交大這個大平台收獲成功。開學儀式上，董玉山對本期培訓班的教學計劃、課程安排和組織方式進行了詳細說明。培訓班黨支部書記汪佳瑩、班長滕瀟燁作為學員代表，分別結合自身的成長經歷和本職工作作精彩發言。
2006年以來，學校已舉辦4期機關青年骨干培訓班，共培訓138人。本期培訓班共有44名學員，來自機關部處、院系和直屬單位等32個單位，大部分是近年來新提任的副科干部。培訓班以“作風建設”為主題，內容包含專題講座、素質拓展、對話交流、參觀交流、課題點評等13個教學環節，旨在提升機關青年骨干教師的綜合素養和工作能力，熟悉機關工作的規律和基本工作規范，建設服務機關、效率機關、責任機關，打造一流的機關干部隊伍。（作者: 盧思語 攝影: 曹杰）
