解決領導班子和領導干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，關鍵是要把問題找准找實，才能對號入座、對症下藥，認真整改，取信於民。但目前，有一些單位和部門在開門征求群眾意見和建議時，找的都是自己的下屬單位和服務對象，來的都是熟人，結果座談會開了一個又一個，聽到的都是贊揚聲，好不容易有一兩條意見和建議，也是不著邊際、大而化之，甚至寓表揚於批評，讓人聽了肉麻﹔還有的態度很誠懇，從機關一杆子插到基層，結果呢，基層的干部群眾平時與他們隔著幾層山，對他們的工作不了解，又怎麼能對他們在“四風”方面存在的問題提得出意見和建議呢？
土話說得好：“自己身上的腌臜自己最清楚。”要切實把領導班子和領導干部在“四風”方面存在的問題查清找准找實，各級黨員領導干部必須端正態度，站在對黨的事業、對人民群眾、對自己高度負責的高度，認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風的危害，自覺把自己擺進去，認真對照黨的宗旨，對照老一輩革命家艱苦奮斗的崇高品質，對照焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先進典型的所作所為，對照人民群眾的期盼和要求，對照黨員領導干部廉潔從政的有關規定和制度，緊密聯系個人的思想和工作實際，透透亮亮照一照鏡子，把自己身上表現出來的各種各樣形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風一一查擺出來，才能清楚用多高的水溫、用什麼樣的藥來洗去自己身上的腌臜、治好自已的傷風感冒。
還有一種情況就是自身不干淨，害怕把自己擺進去后出不來，於是想盡千方百計繞圈子，以規避熟知自己問題的人把自己所做的那些上不了桌面、見不得人的事抖摟出來。對這樣的人，上級黨組織和上級領導必須予以嚴肅的批評教育，不留情面地一一指出其存在的問題，用事實說話，促其端正認識，拿出切實行動予以整改。
良好的黨風是靠每一個黨員領導干部的形象凝聚起來的。我們每一個黨員領導干部，隻有在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，自覺把自己擺進去，不怕丟丑亮相，不怕揭痛傷疤，不諱疾忌醫，才能從根本上清除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，端正黨風政風，帶動民風行風，為實現“中國夢”集聚強大的正能量。
