“形式主義害死人。”這句話時常挂在一些領導干部的嘴上，而實際工作中卻忘得一干二淨，不知不覺淪為形式主義的制造者、傳播者和推動者，自己身受其害不說，嚴重的是傷害群眾感情，損害黨群干群關系。“解鈴還需系鈴人”，根治形式主義頑症，領導干部首先要當好表率，做到“五戒”：
一戒虛。就是抓工作要克服“文牘主義”，不重形式重內容，力戒“花架子”。堅持形式與內容的高度統一，注重工作方式方法的針對性，不以文件貫徹文件、不用會議落實會議、不靠傳達體現傳達，跳出“文山會海”。工作措施要實在，摒棄發號施令和層層批轉的繁文縟節，拿出切實可行的舉措抓落實，真正把心思和功夫用在解決實際問題上。
二戒浮。就是工作重心要下沉，與基層群眾打成一片，竭力為民辦實事、做好事，力戒“面子光”。扑下身子“接地氣”， 經常深入基層，了解社情民意，排民之憂、解民之難、增民之樂。基層調研不在車子上轉，不隔著玻璃看，少聽書面匯報，多深入田間地頭和工廠車間查看實情，避免走馬觀花，浮光掠影。少一些心浮氣躁，多一些虛懷若谷，虛心聽取群眾的意見和建議，樂於接受群眾的批評和指責，少聽奉承話、多聽大實話、敢聽責罵聲，廣納民眾智慧，凝聚民眾力量。
三戒吹。就是干工作要扎扎實實，埋頭苦干，少說多干，力戒“吹牛皮”。干工作不說空話、大話，不喊口號、提虛勁，杜絕層層發動造聲勢，表面上轟轟烈烈。工作要報實情，不吹給上級看，邀功領賞﹔不編給下級聽，嘩眾取寵。工作總結實事求是，少講成績、多擺問題，既報喜也報憂，不自吹自擂，顛倒是非與黑白。
四戒假。就是干工作要追求實實在在的效果，用經得起歷史和實踐檢驗的實績來檢驗工作成效，力戒“豆腐渣”。牢固樹立全面、協調、可持續的發展觀，不見風使舵、投機取巧，不向下級壓不切實際的高指標，不唯書、不唯上，隻唯實。多干一些打基礎、利長遠的事情，不搞沽名釣譽的面子工程，不搞勞民傷財的形象工程和政績工程。不搞虛報浮夸的假政績，對待政績不以“點”代面，一肥遮百丑，貪功攬績。
五戒混。就是要勵精圖冶，有所作為，力戒“太平官”。 敢於負責，遇到事情不推諉，遇到矛盾不回避，遇到困難不繞道。敢於擔當，面對急、難、險、重任務主動請纓，攻堅克難。樹立“無功是過”的理念，積極作為，不求“四平八穩”，敢於開拓創新，會干事、能干事、干成事。
