黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，關系中國特色社會主義事業的興衰成敗。各級領導干部必須慎而待之，言而貫之，身而行之，以“三個轉變”加強作風建設。
變“拉感情”為“動真情”
作風建設是個大課題，真正深入進去，裡面的問題必定很具體、很復雜、很困難。沈浩同志說：“和群眾面對面，不如和群眾肩並肩。”廣大黨員干部要對基層群眾常動崇敬之意，常懷感激之情，克服蜻蜓點水，淺嘗即止的“拉感情”思想，把自己當作普通一兵，從吃、穿、住、用、行等細小環節入手，減少自己與群眾的心理隔膜和身份距離，主動和群眾融在一起，打成一片，用“動真情”來贏得群眾的認可和信任。正如中央電視台走基層欄目所說：“坐在同一條板凳上，才能縮短心與心的距離﹔住在農家的炕頭上，收獲的才不只是建議。”各級黨員干部要學會從老百姓的立場和角度觀察和思考問題，把自己“擺進去”、“沉到底”，深入基層、深入實際、深入群眾，多聽多看，掌握客觀情況，設身處地為老百姓的利益著想，千方百計為群眾謀利益，這樣就會自然而然和群眾以心換心，以情動情。
變“給我上”為“跟我上”
“跟我上”與“給我上”僅一字之差，卻謬之萬裡。“給我上”往往是“喊得響”，“做得少”﹔對別人要求“嚴格”，對自己要求“寬容”﹔要求別人去“沖鋒陷陣”，自己卻“左右觀望”。“跟我上”則具有“舍我其誰”的英勇氣概，處處體現的是率先垂范、以身作則、身先士率、策馬前沖，哪裡最危險，哪裡最艱苦，哪裡最困難，就“沖在最前面”。“為官避事平生恥”，這是古人留給我們的錚錚誓言和為官之本。各級領導干部要把上級的任務、本職的責任、群眾的期盼放在心上，挑在肩上，日夜謀之，全力行之，“思其始而成其終”﹔要保持敢於負責的氣魄，有膽有識、果斷決策，雷厲風行、敢抓敢管﹔要發揚舍我其誰的豪氣，靠前指揮、親自上陣、帶頭沖鋒、以身作則﹔以“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的精神，用“立地三尺為棟梁，刀山火海我先闖”勇氣，立“壯士斷腕、不破不還”的決心攻堅困難，抓好工作。
變“過得去”為“過得硬”
曾有這樣一段順口溜，描寫部分黨員干部的心態：不干工作不好意思，干點工作意思意思﹔干的太多沒有意思，干的太好什麼意思！這是典型的“不求無功、但求無過”的不良傾向，是典型的“過得去”意識。當前，國家開展的新農村建設、轉變發展方式、調整經濟結構，處理城鄉之間、工農之間以及改革、發展、穩定之間的重大關系等各項工作，都是前人所未走，后人所敬仰的偉大征程，每一步既要三思而后行，更要九死而無悔﹔每一項工作既要經得起上級的考量，更要經得起歷史和人民的檢驗﹔既要“過得去”，更要“過得硬”。正因為有無數“干就干一流，爭就爭第一”的“許振超”式“過得硬”的高手能人，才創造了振超團隊連續打破集裝箱裝卸世界紀錄的發展速度，才創造了青藏鐵路穿越高原凍土的天路奇觀，才創造了我國GDP年增速近10%的世界奇跡。因此，隻有“過得硬”才能帶領黨員群眾干事創業，才能推動農村事業不斷發展，才能讓老百姓得到更多實惠！
（作者單位：國網懷遠縣供電公司）
