黨員領導干部，在工作中總會有這樣那樣的缺點和不足，因而時不時會遭遇人民群眾發牢騷講怪話。據我觀察，一些領導干部，視人民群眾的“牢騷怪話”為洪水猛獸，一聽到逆耳之言、揭短之詞，就認為揭了地方短，亮了自己的“家丑”，於是乎跳將起來、打將出去，甚至打擊報復。其實，能否善聽人民群眾的“牢騷怪話”，是檢驗領導干部在群眾路線教育實踐活動中是否心懷群眾的一塊試金石。
“牢騷怪話”，總是刺耳的，非但不中聽，而且讓人如芒在背，令人坐臥不安。但少了必要的批評，任何一個社會都會失范、失衡甚至失控﹔人為營造一種看似風平浪靜的政治，含著非常可怕的危險。平日裡的掌聲和鮮花讓一些領導干部頭腦發熱、自我陶醉，聽聽人民群眾“牢騷怪話”，頭腦就會清醒許多。隻有敢於直面、善待人民群眾的“牢騷怪話”，才能保護一個人不致墜入錯誤的表述、偏見和虛假意圖的深淵，才可能漸漸少聽到罵聲。領導干部是人民公仆，對於他們工作中的缺點和不足，人民群眾當然有發牢騷講怪話、表達不滿的權利。
在群眾路線教育實踐活動中，領導干部必須有善聽人民群眾發牢騷講怪話的義務。在民生問題依然復雜嚴峻的今天，隻有心懷人民群眾，才能真正善聽人民群眾發牢騷講怪話，反思自己，把工作做好，得到更多群眾的擁護。
