8月5日，國電太原第一熱電廠。
中午時分，電廠職工食堂走進一位“特殊”的客人。他微笑著拿起一個托盤，排著隊來到打飯窗口，簡單地點了幾個家常菜，與就餐員工同桌而坐，並興致勃勃的與員工拉起了家常。
他就是帶隊赴國電太一調研的集團公司董事長、黨組書記、教育實踐活動領導小組組長喬保平。正在就餐的員工很快認出了他，整個食堂沸騰了，喬保平董事長和藹而又不失幽默地跟大家擺起了“龍門陣”，不時引來陣陣歡樂的笑聲，一場別開生面的“食堂座談會”拉近了集團領導與一線員工的距離。飯后，喬董事長同大家一樣，自己端起碗筷等餐具送到了指定回收點。望著喬董事長走出餐廳的背影，職工們紛紛豎起大拇指，“咱們吃啥領導們吃啥，這才是黨的好干部，群眾的帶頭人！”。
下午,喬保平一行頂著炎炎烈日，走進了汽機分場管閥班，詳細詢問了職工生產生活情況。當他聽了班長米世杰的介紹，看到班組環境整潔、定置管理整齊、職工精神面貌良好的時候，感慨地說：“太一在經營遇到困難的情況下，廣大職工表現出了高度的責任感，實在難能可貴”。在汽機分場的職工座談會上，喬保平認真聽取大家的意見，並一條條做了記錄。聽到大家對提高收入、新建電廠的強烈期盼時，喬董事長一一作了解答和答復。看到喬董事長對太一、對廣大職工的關心，汽機分場的職工非常激動，“喬董事長能夠頂著高溫天氣，和我們一起暢談發展，把我們的思想包袱都化解了，請董事長放心，我們一定會把工作做扎實！”
喬保平在太一期間，不僅深入現場、深入群眾，了解生產生活情況，還走訪職工家庭，慰問困難職工和離退休黨員干部，把集團黨組的親切關懷送到了群眾心間。
8月16日，庄河發電公司。
員工馬永利家裡，迎來了幾位遠道而來的客人，他們是集團公司董事、總經理、黨組成員陳飛虎一行。陳總和馬永利的母親坐在沙發上，仔細詢問了老人家的身體情況，了解患有腦癱的馬永利長子的治療情況，並把慰問金送到老人家手上。陳飛虎告訴老人家，集團公司一直非常關心困難員工，希望你們克服困難，讓日子一天比一天好起來。
在一天多的調研活動中，陳飛虎詳細查看了庄電公司生產運營情況。在庄電公司煤碼頭、主控室，和當班職工一一握手，詢問煤炭採購、運輸、接卸、存儲、價格等情況。接著，他來到生產現場，察看鍋爐零米、主機平台和集控室，了解兩台60萬千瓦機組運行情況。在煤碼頭、在集控室、在職工食堂，在困難職工家裡，陳飛虎一行走到哪裡，就把親切的問候帶到哪裡，把國電大家庭的殷殷情意送到哪裡。
陳飛虎一行為基層員工送去關懷的同時，也送去了企業發展的信心。他說：“企業就是我們的家，承載著我們的夢想，企業好大家才會好。盡快走出經營困局，是庄電公司全體干部員工的共同願望和心聲，也是國電電力在資本市場樹立品牌形象的現實需要。”
