在反對“四風”中，機關干部要立足機關工作的特點規律，自覺把自己擺進去，堅持邊學邊查邊改，帶頭在樹立為民務實清廉的價值追求上作表率。
謀大事。機關的平台有多高，機關干部的站位就應有多高。要顧大局。要圍繞世情國情黨情的大格局想問題，更加自覺地做到在政治上多一分清醒，在責任上多一分擔當，在紀律上多一分敬畏，做到站穩立場不錯位、維護大局不添亂、緊跟時代不掉隊。要想大事。要正確處理學習教育實踐活動與推進本職工作的關系，圍繞本地區、本部門、本單位發展的重點、難點、焦點問題，騰出更多的精力思考一些管全局、管長遠、管根本的工作對策。要成大事。成就一件大事，就要有逢山開路、遇河搭橋的精神風貌，面對難題不繞道走，善於抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，敢於沖破習慣思維、傳統思維、封閉思維、僵化思維，迎刃解決難題，成就大事。
干實事。求真務實是痛擊形式主義的“法器”，也是對機關干部作風建設的基本要求。要摸實情。要放下身段，離開“坐椅”，“身入”基層，“心入”群眾，堅持問需於民、問計於民、問政於民，從現象中抓住本質、從個別中看到一般，便於形成科學決策。要出實招。機關下發的每一份文件、提出的每一項要求，都要緊盯基層干部群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，下足真功夫、細功夫、深功夫，不耍“花架子”，不搞“假名堂”。要求實效。 要大力倡導真抓實干、埋頭苦干、少說多干的作風，不空談，不作秀，不造假，扑下身子求實效，而不是那種“鏡中花”、“水中月”的徒有虛名。
重小事。古話說，“不矜細行，必累大德”，小節之中折射著一個人的道德水准和精神境界。要把握“小愛好”。要注意涵養內心精神世界，自覺淨化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，保持高尚的人生追求和生活情趣，真正做到防微杜漸，不給“蒼蠅”、“蚊子”以可乘之機。要力避“小失誤”。 機關工作的性質決定必須嚴謹細致，來不得半點疏忽，任何一點小失誤就可能會釀成大錯誤，給單位帶來不可彌補的損失。要警惕“小意思”。一餐小宴請、一條煙、一瓶酒，有“溫水煮青蛙”之效應，讓黨員干部在溫情脈脈的面紗下，放鬆警惕，忘記黨紀國法，最終跌入犯罪的深淵，淪為階下囚。
學本事。 本領恐慌是機關干部面臨的一個共性問題。怎麼辦？出路在於學習。要學以立德。閱讀經典佳作，不僅能知興替、明榮辱、辨是非、鑒美丑，更能怡情養性，蕩滌魂魄，提升境界，拓展格局。機關干部工作之余應多讀些書，以讀書來涵養大氣、底氣、骨氣。要學以增智。在學習的問題上，要知不足，不知足，始終保持海綿吸水的求知欲望，既讀“有字之書”，又學“無字之書”，不斷提高發現問題、分析問題和解決問題的水平。要學以長才。學習不是追求形式上的高學歷，拿個學位頭銜貼臉面，重在內化為心，外化為行。機關干部要弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，不斷提高調查研究、組織協調、文字表達、參謀決策、督促指導、開拓創新、把關服務能力。
（作者單位：浙江省委辦公廳）
