中國核建正在全黨開展的群眾路線教育實踐活動，主要任務在於作風建設。8月16日,中國核建集團公司黨組成員、紀檢組組長蘇文生對中國核建向社會公開招聘的40名新上崗人員（其中，集團總部部門主任5人，副主任9人，主管16人，集團下屬成員單位黨政一把手2人，副總8人﹔新上崗人碩士、博士學歷達到50%），圍繞正確看待工作崗位的變化、注意加強廉潔自律、不斷加強自身作風建設等方面進行了集體廉潔談話，要求：
一、盡快轉變角色，強化責任意識
蘇文生組長談到，中國核建黨組下大決心、花大力氣招賢納士，是為了使崗位和人才實現最優化的組合，增強中國核建與外部的交流與碰撞，進而提升總部和成員單位的研究能力、決策能力、指導能力，以進一步適應中國核建改革發展的需要。新的崗位有新的責任，每一位走上新崗位的同志，應義不容辭地承擔起黨組的信任和中國核建發展的重任，愛崗敬業、勤勉工作、廉潔奉公，推動中國核建事業蓬勃發展。新的崗位有新的要求，要加強學習，多思考、多請教，使自己的能力素質與崗位的變化相適應﹔要強化責任意識，增強工作的積極性、主動性，以高度的使命感、榮譽感和責任感對待工作﹔要勇於開拓創新，充分體現改革發展的要求，要用發展的思路和改革的辦法，嘗試解決工作中遇到的困難和問題。新的崗位有新的風險，要對工作崗位的廉潔風險有足夠的認識，正確看待自己的職責和權力，在各種利益面前要保持清醒頭腦，切實增強風險意識，及時發現風險，有效抵御風險。
二、不斷學習提升，加強廉潔自律
蘇文生組長指出，領導人員能否做到廉潔自律，是關系人生方向是否正確的大事。要加強理論學習，保持虛心學習的態度，通過學習來充實自己，不斷增強黨性修養和思想覺悟，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強拒腐防變的意識和能力，要認識到，學習也是對自己政治上最好的保護，用學習充實業余時間，減少吃喝玩樂和犯錯誤的機會。要正確行使權力，權力是把“雙刃劍”，用好了可以成就事業，用不好就可能掉進違法亂紀的泥潭，我們的權力是黨和人民賦予的，是中國核建黨組賦予的，必須用來為黨和人民服務，為中國核建的發展服務，而不能把它變成謀取私利的工具，一定要樹立正確的權力觀，按制度和權限辦事，不能偏離軌道。要保持健康的生活方式，讓自己的心關注自己，自己提醒自己，領導人員一定要注意小節，注意生活方式的選擇，簡單一點，簡朴一點，保持健康、文明、高雅的生活方式，堅持以儉養德，不為低級趣味所誘，不為庸俗生活方式所累，守住道德底線、紀律黃線和法律紅線。
三、繼承優良傳統，加強作風建設
蘇文生組長強調，應以黨的群眾路線活動為契機，用黨的優良傳統來加強自身的作風建設，並在工作實踐中予以發揚，使我們的工作得到有力的促進。要密切聯系群眾，總部機關的領導人員直接接觸職工群眾的機會不多，但心不能離一線太遠，要做到“身在朝廷心憂天下”，心懷基層群眾，真心把群眾當回事，要認識到，不了解群眾、不聯系群眾就沒有發言權。要厲行勤儉節約，時刻牢記肩負企業發展的重任，爭做艱苦奮斗、勤儉節約的楷模，而不是做比闊氣，講排場的帶頭人，用日常養成，將勤儉節約培養成自身的優秀品質，用實際行動，樹立企業的良好形象，做集團公司的楷模。要注重團結協作，做到心中有全局，要有局部服從整體的意識，要有一榮俱榮、一損俱損的意識，要有甘當綠葉的精神、虛心求教的精神，最大限度地發揮整體合力，為集團公司的發展無私地貢獻自己的力量。
四、突出重點，抓好反腐倡廉工作
蘇文生組長提出，抓總部機關的反腐倡廉建設，要把握好三個方面：一是抓重點。抓住關鍵崗位領導人員這個重點，加強層級管理，立好規矩、管好隊伍。對組織來說，要加強教育、加強管理、加強監督，堅持天天算賬，不讓一個人掉隊，避免領導人員犯錯誤﹔對個人來說，要加強自我教育、自我約束，牢固樹立正確的事業觀、價值觀、人生觀、權力觀、地位觀、利益觀，自省、自重、自警、自律，筑起拒腐防變的心理防線。二是抓關鍵。腐敗的最關鍵環節就是“收”和“送”。解決這個問題的關鍵就是不要有非分之想，不要謀取不義之財，要守得住清白，毫不動搖。不要心存僥幸，不要有任何幻想，加強自我修養和控制，消除心裡的欲念，珍惜生命、珍惜生活、珍惜自由、珍惜家庭，心不貪、手不伸，公私分明。不要搞小圈子，旗幟鮮明地反對迂腐文化，挺直腰板做人。三是抓懲處。要通過多抓事實現少抓人，通過抓好事力爭實現不抓人。組織應關心和愛護領導人員，但絕不能袒護，頂風作案、違紀違法、出了問題的，該查處的必須嚴查，做到違法必究，堅決懲治腐敗分子，發揮查辦案件的治本功能。
最后，蘇文生組長以“三老四嚴”精神——“做老實人、辦老實事、說老實話，嚴格要求、嚴密組織、嚴肅態度、嚴明紀律” 與大家共勉。
