一段時期以來，在少數黨員領導干部身上，以形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風為主要表現形式的“四風”問題，不僅損害了黨的形象，更嚴重損害了黨和人民群眾的血肉聯系。如果任其蔓延，黨就會失去民心和凝聚力，失掉戰斗力。解決“四風”問題，關乎黨的生死存亡，關乎中華民族的偉大復興，影響中國夢的實現。
優良作風一直伴隨我們黨的發展和成長壯大，黨的三大作風是我們黨的優良傳統，也是我們黨克敵制勝的法寶。
新的時期，“四風”問題呈現出新的特點，但 “四風”問題危害甚大，不可等閑視之。我們黨靠優良的作風贏得廣大人民群眾的擁護，取得了社會主義革命的勝利、社會主義建設和改革開放的偉大成績。但成績的背后也折射了我們黨在不同時期與不良作風不斷斗爭的歷程。
其實，“四風”問題歸根到底還是各級黨員領導干部的“官德”和“法紀”問題。
“官德，指的是官員恪守職業道德，保持政治操守。如果官德缺失就會在思想上、作風上都導致官德的腐敗。這種腐敗和單純的經濟腐敗相比，具有更大的危害，它不僅導致國家和民眾的經濟利益受損，而且會從組織上、聲譽上敗壞整個干部隊伍的形象，並可能由此衍生更多的不良現象。”
“四風”問題為社會各界群眾深惡痛絕，與中華民族的傳統道德和我們黨積極倡導的“官德”相悖。這次教育實踐活動著眼於黨員領導干部的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，主要任務聚焦集中解決 “四風”問題，順應黨心民意。
“官德”問題早已經引起中央的高度重視，2012年的國家公務員招錄，首次將報考者的道德品行列入考察內容。黨的各級領導干部也應該以良好的品行加強“官德”修養。
良好的“官德”是“自律”，是黨的各級領導干部正確行使手中權力的基礎。“四風”問題違背我們黨的性質和宗旨，是當前群眾反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。解決“四風”問題，就是解決黨的各級領導干部“官德”問題。
法紀就是國法和黨的紀律，是他律，是正確行使手中權力的制度保証。“四風”問題即便是不違法，也不符合黨的廉潔自律的有關規定。黨的各級領導干部必須帶頭維護法紀的嚴肅性，自覺遵守黨紀國法，依法行使手中的權力。這是應對挑戰，戰勝考驗，贏得民心的唯一良方。當前開展的群眾路線實踐活動中，針對“四風”問題進行的大排查、大掃除，是從嚴治黨的要求，也是民心所向。
中央《關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和組織開展群眾路線教育實踐活動就是面對新的形勢任務改進工作作風、密切聯系群眾，針對不良作風開展的又一次嚴峻的斗爭。要贏得這次斗爭的勝利，需要新一代共產黨人拿出壯士斷腕的勇氣，與不良作風徹底決裂。
形勢逼人，時不待我，機遇稍縱即逝，解決“四風”問題必須立即行動。開展群眾路線教育實踐活動目的就是革除那些不合時宜的陳規陋習，以黨的作風的切實轉變，贏得群眾的真心擁護、真正信任。
