在不同地方、不同單位，“四風”的表現形式、危害程度不盡相同，且相互依存、相互影響、互為因果。其產生的思想基礎，歸根到底是理想信念動搖，宗旨意識淡薄，思想道德滑坡，忘記了公仆身份，放鬆了對自己的要求，個人至上、享樂至上，精神懈怠，不思進取。同時，現行制度設計也存在一定漏洞和缺陷。上述內外因共同作用，導致一些地方和部門“四風”盛行，干群關系緊張，黨在執政基礎受到威脅。在黨的群眾路線教育實踐活動中，隻有標本兼治，做到“四個堅持”，才能從根源上掃除“四風”。
堅持思想教育這個基礎。“理想信念的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡”。要進一步加強理想信念教育，全面推進十八大精神全員培訓活動，使黨員干部堅定“三個自信”，堅守共產黨人的精神家園﹔繼續深入開展領導干部政德教育，加強黨性黨風黨紀和道德品行教育，筑牢道德防線，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕﹔開展馬克思主義群眾觀教育，增強群眾感情，站穩群眾立場，提高堅持群眾觀點和貫徹群眾路線的自覺性。
堅持制度建設這個核心。強化制度的剛性約束，進一步細化完善黨內民主制度、黨內監督制度、干部人事制度、目標考核制度、反腐倡廉制度等，解決部分規章制度操作性不強、落實不到位、管理沒有及時跟進的問題﹔深入推進行政管理體制機制改革，努力形成民主科學的決策方式，公開透明的辦事風格，依法執政、依法行政的行為模式，自上而下的管理與自下而上的參與相結合的治理模式，強化服務理念，提高工作效率，最大限度地堵塞權力尋租的漏洞﹔嚴格貫徹落實中央“八項規定”，創新監督機制，加大監管力度，開通電話、網站、手機短信等舉報平台，實行有獎舉報，建立“早發現、早提醒、早糾正”預警機制，紀監、組織部門共同發力，堅決查處並曝光一批敢於“頂風作案”的黨員干部，增強制度震懾力。
堅持領導帶頭這個關鍵。“己身不正，焉能正人”。隻有領導干部走得端、行得正、作風硬，和“四風”斗爭才有底氣，教育別人才能讓人服氣。領導干部要自覺抵御“四風”侵蝕，自覺發揮表率作用，通過上行下效，層層推進，促使干部作風發生明顯轉變。要開好專題民主生活會，探索領導干部脫稿匯報、服務對象或下屬領導參加旁聽、無記名測評等形式，提高民主生活會質量，促使領導干部放下架子，敞開胸懷，主動聽取不同意見，正視矛盾問題，敢於亮丑揭短。
堅持依靠群眾這個根本。群眾路線是黨的生命線，也是黨的各項政策的出發點和落腳點。建立機關干部聯系服務群眾長效機制，讓干部沉到基層，傾聽群眾呼聲，提高貫徹群眾路線的自覺性。干部作風好不好，群眾最有發言權。積極推行“陽光政務”，創新群眾對領導干部滿意度調查的方式方法，主動接受群眾監督，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護、答應不答應做為衡量干部政績的根本標准，以服務群眾、推動發展的實際成效檢驗干部隊伍作風。
（作者單位：陝西省商洛市商州區委組織部）
