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整治“四風” 重在查找問題

郭三佳

2013年08月26日10:18  來源:人民網-中國共產黨新聞網

當前,在黨內開展黨的群眾路線教育實踐活動尤為重要,作風建設的好壞,關系到黨的生死存亡,關系到執行群眾路線的正確性,關系到黨在人民群眾中的威望和形象。我們每一個黨員、領導干部要深刻清醒自己來自於人民,是普通人民的一員,一舉一動代表著人民、影響著人民,因而自身的行為舉止、作風建設就顯得十分重要,絲毫不得有半點馬虎。

那麼如何去整治黨內存在“四風”問題,使我們黨的作風建設符合科學發展的要求,符合人民群眾的心聲,符合時代賦予我們的責任。依我看主要從以下三個方面重在查找,加以糾正。

一是從思想深處查找原因,真正有無存在“四風”問題。要借此教育實踐活動,從思想認識上抓住要害進行洗腦。正確的思想認識,是符合事物客觀發展要求的,是我們黨治理國家的重要指引。具體從思想深處查找問題、找對策,勇於開展批評與自我批評。相互揭短,不掩蓋事實,要誠懇坦白,相互切磋,找准著力點,不留死角。要放下架子擺心態,要撕破臉皮不埋怨,要為他人負責亮傷疤。從思想痛處查找個人原因,對照“四風”存在的問題,加以整改。要對擺出的問題,舉一反三,不盲從、不留於形式,要真心對待,重溫入黨誓詞,敢於承擔責任,深刻反省剖析自己,真正鏟除思想上存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”之陋習。

二是從作風深處查找原因,真正有無存在“四風”問題。這裡所講的作風,主要是工作作風。工作作風是人們在工作中所體現出來的行為特點,是貫穿於工作過程中的一貫風格。保持黨同人民群眾的血肉聯系,是黨的工作作風建設的核心問題。因而我們要深入工作的整個過程,去洞悉每一個黨員、領導干部。把工作作風培養、鍛煉貫穿於黨員、領導干部從政的始終。通過教育,認真查找在執行上級的命令、指示是否堅決,在對待工作的態度是否端正,在講究工作效率是否高標准、嚴要求,在工作導向上是否一貫雷厲風行,行之必果。遇到工作和問題是否謙虛謹慎,忠於職守,是否做到盡心盡職,決不推諉。在進入工作層面,是否以積極的心態,勤奮好學,精通業務。在從政清廉方面,是否做到一身正氣,兩袖清風。在工作中是否有開拓的勇氣和創新精神。在工作實效上是否具有求真務實,嚴謹細致的工作品質等方面進行查找,逐一整改。

三是從紀律方面查找原因,真正有無存在“四風”問題。主要在政治方向、政治立場、政治觀點上查找是否同黨中央保持高度一致。在重大問題上是否旗幟鮮明,在貫徹黨的路線、方針、政策上是否堅定不移。在執行重大問題和紀律上是否堅持民主集中制原則,做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。是否同人民群眾保持密切的聯系,把最廣大人民群眾的切身利益實現好、維護好、發展好。是否嚴格執行黨的各項經濟規章制度和紀律規范,做到公正無私。是否保守黨的國家秘密規定等黨的其他紀律的要求。隻有堅持和維護黨的紀律,真正為老百姓謀福利,我們的黨才能有旺盛的生命力,才能蓬勃發展。

通過教育實踐活動,要敢於揭露問題、敢於突破問題、敢於較真問題,從問題的實質進行整改。使我們廣大黨員、領導干部清醒地認識到當前工作中存在 “四風”問題的危害性,不可掉以輕心,要引起足夠重視,否則害人害已。隻有正視自身的問題,真正做到:穩得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經得起考驗。

(作者單位:徐州市商務局)

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(責編:秦華、趙晶)

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