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馬須倫:讓為民務實清廉在央企蔚然成風

2013年08月22日08:25  來源:人民網-人民日報

  習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調,開展教育實踐活動,就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根於全黨同志的思想和行動中,這是夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位、增強黨的創造力凝聚力戰斗力的必然要求。在央企開展黨的群眾路線教育實踐活動,落實為民務實清廉要求,著力解決“四風”問題,將使保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。東航集團作為中央企業要緊緊抓住教育實踐活動的契機,讓為民務實清廉成為每一名黨員干部的自覺行動,使為民務實清廉蔚然成風,積聚起上行下效、凝心聚力、推動企業又好又快發展的正能量。

  一、樹為民之風

  “為民”反映的是黨員干部的宗旨觀念,是黨員干部的立信之本。

  (一)牢記服務群眾宗旨。黨員干部無論職務高低、權力大小,都是人民的“勤務員”。如果黨員干部心裡沒有群眾,“勤務員”就會變成“老爺”,作風虛、官氣重。隻有真正心裡裝著群眾的干部,才會想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所需。我們把“員工熱愛”放在東航願景的首要位置,又提出了建設“幸福東航”的目標,這是東航黨員干部共同的使命和責任。

  (二)建立服務群眾機制。如何做到“為民”,關鍵是要建立健全服務職工群眾的常態化工作機制。一是建立聯系民心機制。堅持和完善領導干部聯系點這一行之有效的制度,把聯系群眾由“課外作業”變成“必考內容”。二是建立溝通民意機制。拓寬上情下達、下情上達的雙向溝通途徑,建立更加民主的黨群互通互動制度。三是建立為民辦事機制。通過建立定期黨群聯席會制度,構建領導督辦、部門聯動的責任機制,現場協調解決基層員工的熱點難點問題。

  (三)提高服務群眾能力。黨員干部要努力提高做好群眾工作的能力,善於在傾聽民聲民意中正確對待群眾訴求,善於在了解群眾所憂所盼中完善政策措施,善於在做實做細群眾工作中帶領群眾前進。一是要提高溝通交心的能力。這是做好群眾工作的前提和基礎。二是要提高化解矛盾的能力。這是做好群眾工作的基本功。要及時分析掌握群眾的思想動態,尤其要高度關注改革舉措出台、企業重組整合等敏感時期,及早發現矛盾並將其消滅在萌芽狀態。三是要提高教育引導的能力。學會運用真理的力量、人格的力量、情感的力量去感染和引領群眾,引導和帶領群眾不斷前進。

  二、行務實之風

  “務實”反映的是黨員干部的工作作風,是黨員干部的立行之本。

  (一)講實話。講實話,還是講空話,這不僅是一種文風,同時還是一種工作作風,和黨風密切相關。講實話,首先要講真話、不講假話,這樣群眾才信得過。其次要講管用的話,不講空話、虛話,這樣群眾才聽得進。此外,還要講平實的大白話,不講大話、生硬的話,這樣群眾才聽得懂。

  (二)重實干。我們有些事情之所以辦得不理想,不是因為說得不清,而是因為抓得不實、干得不夠。當前,面對航空運輸市場的嚴峻形勢和激烈競爭,我們在保安全、優服務,搶市場、增效益,降成本、強管理上究竟怎麼抓、誰去抓、什麼時候抓、抓到什麼程度,這些都需要我們用實干去很好地回答。

  (三)求實效。實踐証明,隻有以是否符合客觀實際、順應群眾意願、推動事業發展為標尺,才能創造出經得起實踐、群眾和時間檢驗的成績。一項工作是否取得實效,要從5個方面來看:一看工作目標實現情況。既要看是否按照計劃進度如期完成,又要看完成質量如何,是否達到了理想目標。二看縱向橫向比較情況。既要跟自己比,從縱向上與歷史同期相比較﹔又要跟他人比,從橫向上與同行業、同領域的兄弟單位相比較。三看職工群眾滿意情況。檢查工作落實得怎樣,要以群眾滿意不滿意作為評價標准。四看推動企業發展情況。五看符合長遠利益情況。

  三、育清廉之風

  “清廉”反映的是黨員干部的自律意識,是黨員干部的立身之本。

  (一)不忘艱苦奮斗。今天我們強調艱苦奮斗,不是刻意地去過“新三年、舊三年,縫縫補補又三年”的窮日子,而是要始終遵循克勤克儉的生活准則和工作要求,認真落實中央八項規定精神,堅持以儉修身、以儉興業,堅持精打細算、量入為出,堅持厲行節約、勤儉辦一切事情,把有限財力用到企業發展上,用到保障職工群眾的利益上。

  (二)恪守廉潔奉公。作為領導干部,必須要對權力有一個清醒的認識。當領導干部,一定要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,以理論上的堅定保証行動上的堅定,以思想上的清醒保証用權上的清醒,自覺做到干事業,廉潔奉公一身正氣﹔當干部,正直無私兩袖清風。 

  (三)處處嚴於律己。一是要在用權上自律。做到主持公道、不偏不倚,不搞親親疏疏,秉公用權、謹慎用權。二是要在修身上自律。要耐得住寂寞、經得起誘惑,身有所正、言有所規、行有所止,始終講操守、重品行。三是要在制度上自律。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,帶頭遵守和執行各項規章制度,防止特權思想作祟。四是要在小節上自律。黨員干部要注意克己慎行、防微杜漸,不斷純潔社交圈、淨化活動圈、管住生活圈,做到台上和台下一個樣、工作時間和業余時間一個樣、有監督和沒監督一個樣,任何時候都穩得住心神、把得住言行、守得住底線。

  廣大黨員干部要以這次教育實踐活動為契機,通過認認真真照鏡子、正衣冠,徹徹底底洗洗澡、治治病,滌除思想上的塵垢,驅散精神上的霧霾,自覺做到為民務實清廉,讓為民務實清廉之風助推企業乘風遠航。

  (作者為中國東方航空集團公司黨組書記)

  《 人民日報 》( 2013年08月22日 12 版)

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(責編:權娟、楊媚)

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