深入開展群眾路線教育實踐活動，是切實加強黨的作風建設的新要求，是凝心聚力、攻堅克難完成各項工作任務的新動力。領導班子既是教育實踐活動的組織者、推進者、監督者，又是活動的參與者，班子成員對教育實踐活動的順利開展具有重要的示范帶動作用。領導班子要充分發揮表率作用，在思想上領先一步，在認識上深化一層，自覺以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態、嚴肅認真的態度，帶頭參與教育實踐活動。以身作則，牢固樹立群眾觀，樹立正確的權力觀，把握作風建設要求，認真踐行群眾路線，切實把教育實踐活動成效體現在服務基層、服務群眾、服務發展上。
牢固樹立馬克思主義群眾觀，增強踐行群眾路線的自覺性
准確把握馬克思主義群眾觀，是踐行群眾路線的重要前提。馬克思主義群眾觀的核心是人民群眾主體論，即人民群眾是社會歷史主體和主人。這種基本立場、基本觀點，從本質上決定了馬克思主義政黨的基本政治路線、組織路線和認識路線，決定了馬克思主義政黨“立黨為公、執政為民”的基本執政理念。習近平總書記提出，要“始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。群眾觀始終是中國共產黨的核心理念，是中國共產黨人奮斗進取的根本立場。90多年來，中國共產黨正是堅定站在人民群眾的立場上，勇敢擔當起帶領人民群眾創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命，才贏得人民群眾的擁護和愛戴，不斷發展壯大。弄通弄懂馬克思主義群眾觀，增強踐行群眾路線的自覺性，具體到自治區國資委機關工作來說，就要以這次教育實踐活動為契機，堅持重心下移，深入企業、深入群眾，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，多聽企業和職工群眾的意見和呼聲，發動群眾，組織群眾，宣傳群眾，想企業所想、急企業所急，切實幫助企業和群眾解決實際困難和問題，不斷激發國資國企改革發展活力，推動國資國企持續穩定健康發展。
全面把握黨的作風建設要求，切實整治“四風”問題
這次教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這些問題在一些黨員干部身上都不同程度存在，在有的單位和個人中表現得還相當突出。一定要充分認識“四風”的危害性和頑固性，鎖定“四風”這個靶子，瞄准靶心，緊密聯系單位和個人的實際，找准突出問題，深刻剖析根源，採取有力措施，認真解決問題，讓黨員干部有觸動，讓人民群眾有感覺，讓干部隊伍的工作作風有改觀。為此，領導班子成員要以整風精神，帶頭進行批評和自我批評，開好民主生活會，認真查找在“四風”方面存在的突出問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，明確整改方向。拿出整治“四風”的實際行動，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實做好表率和示范。認真對照黨章黨紀這面鏡子，按照黨的要求查找差距﹔對照民心民意這面鏡子，按照群眾的期盼查找差距﹔對照中央八項規定和自治區黨委的要求，查找不足，求真務實，養成“實干興企、把事干成”的優良作風，創造合心、合作、合力的氛圍，全力推動國資國企改革發展工作上新台階。
弄通弄懂領導的權力從哪裡來，為人民用好權盡好責
權力屬於人民，人民是權力的主體，黨員干部的權力從來都是人民賦予的，權力的使用必須回歸於人民、服務於人民。對於領導干部來說，隻有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力與責任關系中的地位，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，才能為人民掌好權、負好責，真正把履職盡責作為高尚的人生追求。從事國資監管工作的領導干部，肩負著深化國資國企改革發展、推動富民強桂新跨越的光榮使命，要正確行使好權力，應做好以下方面。一要依法履職行權，在職責范圍內履行好國有資產出資人職責，工作到位而不缺位、越位，以法治思維和法治方法確保國有資產保值增值和企業實現科學發展。二要加強機制、制度建設，切實解決制約國資國企科學發展的思想觀念、體制機制、政策措施等方面存在的突出問題，加快形成與建立與國資國企改革發展相適應的中國特色現代國有企業制度，確保不斷提升國資國企發展質量與效益。三要抓好領導班子和隊伍建設。堅持實行民主集中制以保証決策質量，增強決策的民主性和科學性，建立健全科學規范、充滿活力的選人用人機制。四要廉潔從政。領導班子和班子成員要認真貫徹黨風廉政建設責任制，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守、自覺執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，樹立領導班子良好的廉政形象。
（作者為自治區國資委主任、黨委書記）
