8月12日，中航集團黨組在國航股份飛行總隊召開各直屬企業主要負責人征求意見座談會，認真聽取各直屬企業對集團黨組和集團機關開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。集團黨組書記王銀香主持會議並傳達了習近平總書記在中央督導組工作座談會議有關情況報告上所作的重要批示。集團總經理王昌順出席會議並講話。集團黨組成員曹建雄、蔡劍江、李慶林、孫玉德、宋志勇參會。中央第37督導組組長郭濤,成員郭冠宇、丁峰到會指導。國航股份、中航有限、中翼公司、各直屬企業黨政負責人參加了座談會。
在座談會上，各直屬企業負責人就進一步加強集團黨組和集團機關作風建設，加快推進集團戰略目標的實現以及加強主輔業之間的互動發展等問題，結合所在企業實際，提出了不少意見和建議。大家普遍認為：近年來，集團黨組領導班子以“發揮雙優勢、創造新業績”為載體，講政治、顧大局，重視學習、工作務實，作風建設不斷加強，密切聯系群眾，在各級領導干部中有很高威信，特別是在保安全、促效益、提服務等中心工作中做了大量工作並取得了明顯成效，進一步鞏固了集團在行業中的領先優勢。同時，集團發展也面臨著一些新問題、新挑戰：如雙輪驅動的發展戰略需進一步明晰、安全和經營面臨著前所未有的壓力、集團內部資源仍需優化等，希望集團黨組能夠以此次教育實踐活動為契機，以進一步改進作風為新動力，帶領廣大干部職工，開拓進取、努力奮斗，實現集團第二個十年發展的新輝煌。
在認真聽取各直屬企業負責人的發言后，王昌順說，聽取各方面的意見，認真查擺問題是此次教育實踐活動的重要內容。今天的座談會，7家企業負責人提出的意見建議都很好，涵蓋了集團戰略發展、經營管理、干部人才隊伍建設以及作風建設等多個方面，集團黨組將會認真梳理、深入思考研究，推動問題的有效解決。王昌順強調，作風建設是黨的建設的永恆課題，作風問題具有延續性和反復性，抓一抓有好轉、鬆一鬆就反彈，因此，各單位要注重建立改進作風的長效機制，按照中央要求，做到長期抓、常態化、制度化。此外，一把手是關鍵，領導干部必須要以身作則、率先垂范，做到立規矩、改作風、樹形象，確保教育實踐活動不走過場，達到預期成效。
王銀香在總結講話中指出，開展教育實踐活動，加強作風建設是中央的要求、群眾的期盼、事業的需要，在國航股份飛行總隊召開座談會，目的就是要不搞“封閉式”，走下來聽意見，到一線聽意見，聽取大家對集團黨組和集團機關原汁原味的意見和建議。各企業負責人在廣泛聽取本單位職工群眾意見的基礎上，認真思考研究，提出的意見和建議都很好，集團黨組將認真分析研究、切實把這些好意見、好建議改到位、用到實處。最后，她代表集團教育實踐活動領導小組，對進一步開展好教育實踐活動提出了三點要求：一是高標准、嚴要求，切實落實好第一環節各項工作，確保不走過場。二是要嚴格貫徹落實中央提出的“五不放過”，嚴把活動的質量關，思想認識上不去的不放過，查擺問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。三是要落實好自上而下、領導帶頭。一把手位置特殊、影響很大，希望大家深刻領會習近平總書記的重要批示精神，充分發揮一把手的引領示范作用，帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，以身作則、發揮表率作用，切實做到改進作風、樹立良好形象，確保集團教育實踐活動取得實效。（中國航空集團公司教育實踐活動辦公室 王興菜）
