組工干部的一言一行、一舉一動備受社會各界關注，組工干部的作風如何，對其形象有著十分重要的影響。作為一名組工干部，必須帶頭弘揚讀書學習、調查研究、真抓實干、雷厲風行、艱苦奮斗“五種風氣”，努力成為學習型、創新型、務實型、能力型干部，進一步樹立組織部門和組工干部的表率形象。
弘揚讀書學習之風，爭做勤學善思、開拓創新的表率。組工干部要堅持帶頭讀書學習，在抓好理論學習，努力掌握科學的世界觀和方法論的同時，深入鑽研黨建基本業務知識、中心工作和經濟發展業務知識，做組織工作的“專才”，做一專多能的“全才”，以更好的政治素養、更加開闊的思維、更為豐富的實踐推動組織工作創新發展。既要總結和繼承好傳統、好做法並賦予新的內容，又要銳意進取，創造出新的工作方式方法，把學習的體會和成果轉化為謀劃組織工作的思路、促進黨建工作的舉措、指導各項工作的本領。
弘揚調查研究之風，爭做服務群眾、一心為民的表率。繼承“一切從群眾來，一切到群眾中去”的優良傳統，充分尊重基層黨員干部群眾主體地位和首創精神，在工作中做到多走泥巴路，多進農家院，多下基層一線、多聽群眾呼聲，多解決黨員干部群眾的實際困難，為黨員干部開展經常性下基層走訪積累經驗。牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極開展承諾踐諾評諾，依托“網格化服務”、“黨員先鋒隊”、“黨員示范崗”等舉措，力促人人自勵自省、個個爭先創優。加強同黨員干部之間的溝通和聯系，注意了解思想和工作情況，關心他們的成長進步，及時反映並幫助其解決實際困難，用黨員干部群眾的口碑樹立起組工干部的良好形象。
弘揚真抓實干之風，爭做求真務實、干事創業的表率。組織工作責任大、要求高、牽頭抓總的任務多，必須以求實、務實、落實的精神扎實推進工作。要樹立“組織工作無小事”的思想，注重關鍵細節，大到考察干部，小到轉接組織關系，都要高標准、嚴要求，嚴謹細致，規范操作，抵制來自方方面面外界的干擾，做到堅持原則不動搖，執行標准不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆。時刻保持爭創一流的志氣、直面挑戰的勇氣和攻堅克難的銳氣，瞄准先進干事業，盯著一流做工作，努力實現“建立一流隊伍、提供一流服務、干出一流業績、樹立一流形象”的目標。
弘揚艱苦奮斗之風，爭做勤儉節約、清廉自律的表率。作為管干部的干部、管黨員的黨員，組工干部應把清正廉潔作為基本操守，在辛勤努力工作的同時，從節約一張打印紙、少開空調、節制公務消費等做起，厲行節約，反對和制止奢侈之風，並用這些實際行動影響和教育基層黨員干部，堅持廉潔自律、堅守做人底線，模范遵守政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和組織工作各項規章制度，帶頭筑牢“防火牆”、系緊“安全帶”，把公道正派作為組織工作之魂，為形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環境作出應有貢獻。
弘揚雷厲風行之風，爭做立言立行、昂揚奮進的表率。增強效率意識、提高工作效能，是形勢所需、發展所需。組工干部要善於運用現代公共行政方法和技能，高效率、快節奏地及時處理和解決好工作中的問題，在承辦文件、組織會議、服務黨員干部中始終保持旺盛熱情和良好風貌。牢固樹立隻爭朝夕的敬業精神，增強分秒必爭的時間觀念，在不斷發展和變化的形勢中把握時機，爭取主動。要善於抓住關鍵環節，集中時間和精力，通過重點工作的突破帶動其他工作的整體推進。要有干不好工作就食不甘味、夜不能寢的愧疚感，在講執行、抓落實、比效率上下功夫，言必責實、行必責實、功必責實，努力形成“定了干、干必成、成必優”的良好氛圍。
（作者系自貢市大安區委組織部副部長）
