按照中國核建黨組統一安排，本著堅持開門搞活動、廣泛聽取意見的原則和樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風等目標要求，，自7月9日開始，中國核建領導班子成員率先垂范，先后深入一線基層單位調研、廣泛認真聽取職工群眾意見，並將在調研過程中提出針對職工群眾反映的突出問題要先行整改，確保教育實踐活動扎實開展、取得實效。
中國核建黨組書記、總經理王壽君同志帶頭，集團公司領導班子成員分頭行動，組成7個調研小組，先后深入18家成員單位進行調研。採取召開座談會、一線走訪、調查問卷、公布意見箱和熱線電話等多種調研形式，與基層職工群眾面對面交流，深入了解一線職工群眾對集團公司貫徹中央“八項規定”精神、反對“四風”方面的意見，認真傾聽一線職工群眾的疾苦與存在的問題，並結合集團公司開展教育實踐活動邊學邊查邊改的突出特點，要求對已經發現的突出問題先行整改，得到廣大基層職工群眾的熱烈歡迎和真心擁護。有的領導成員還利用中午或晚上在職工食堂吃工作餐的機會，召集與原定調研計劃以外的其他部分基層職工一起交流，征求更多職工的意見和建議﹔領導成員利用早餐時間召開相關人員參與的小范圍“早餐會”，就職工群眾關注的突出問題進行簡要安排，並現場形成了初步會議紀要﹔還有的領導成員一一走訪困難職工家庭，詳實聽取他們在生產、生活中遇到的困難和問題具體困難。
集團公司領導下基層集中調研活動結束后，還將認真梳理歸納各項意見和建議，對職工群眾急需解決的問題、機關和干部作風方面的問題要逐條分類整理，匯總分析，形成高質量的調研報告。（馬銀河）
