白天與村民一起下地干活，晚上與大家座談發展大計。長治市堅持領導干部下基層，深入生產生活一線，聽民聲、察民意、聚民智、解民憂，密切了黨群干群關系，促進了各項工作的順利開展。截至7月中旬，全市2.68萬名領導干部已走訪鄉鎮 （街道）147個、農戶30.6萬個，企業2537個、召開座談會9387次，收集意見建議3.36萬余條，幫助群眾解決實際困難12386個，提出合理化建議2萬余條。
據介紹，長治市按照每名市級領導聯系4個至6個鄉鎮 （街道）的要求，將全市132個鄉鎮、15個街道全部分給32名市級領導干部。各縣市區也進行了部署安排，將全市3449個行政村、108個社區全部分給381名縣級領導干部，實現了全市領導干部和鄉鎮（街道）、村（社區）兩個全覆蓋。
在干部下基層過程中，並不局限在幫扶一時上，而重在謀劃發展上下工夫，力求變輸血為造血。沁源縣領導干部在貧困村脫貧問題上，通過走訪各村“兩委”主干，召開黨員代表、村民代表、鄉土人才代表座談會，圍繞增收翻番、致富瓶頸等方面建言獻策，幫助大家找准發展路徑。在領導干部的推動下，景鳳鄉景鳳村引進資金800余萬元，辦完土地流轉手續，發展日光大棚100余個，種植菌類、蔬菜等﹔官灘鄉紅源村引進資金230余萬元，擴建了300個大棚種植草莓﹔景鳳鄉汝家庄村投資50余萬元，80%的農戶參與了高寒有機蔬菜種植。
與此同時，長治市還建立了半月報制度，定期對領導干部集中走訪活動進行統計匯總，及時准確掌握情況。市（縣）委還派出督查組，通過定期督查、走訪群眾等方式對領導干部集中走訪活動進行明察暗訪，確保走訪活動不走形式，切實做到排憂解難到位、服務發展到位，使群眾關心、關注的熱點、難點問題真正得到有效解決。（記者 楊文）
