黨的生命來源於群眾

黨的生命來源於群眾，黨的發展依靠於群眾，黨的活力迸發於群眾，黨的壯大得益於群眾。作為新時期黨的領導干部，隻有一切相信群眾，一切依靠群眾，真正地為群眾做實事、謀實效，增強發展意識，提高為民服務的能力，黨才會獲得源源不竭的發展動力。構建社會主義和諧社會，謀求科學發展，全面建成小康社會更要密切聯系群眾。

增強發展意識，提高為民服務的能力。一要明確發展是為了群眾。無論是制定政策、謀劃思路，確立目標、部署戰略，還是開展工作、理順關系、上下聯動，必須要把群眾滿不滿意，群眾高不高興，群眾答應不答應，群眾願不願意作為衡量一切工作的標准和尺度。二要增強發展責任感和緊迫感。發展是構建和諧社會的基礎，是凝聚人心的內促力，是促進國富民強、人民幸福安康的核心動力。隻有對工作有事業心、對人民有深厚感情，才會增強加快發展、服務人民的責任感和緊迫感。三要確立科學發展的觀念。以人為本是科學發展觀的本質和核心。隻有聽民聲，察民意，解民情，聚民心，切實解決群眾最關心、最急迫、最現實的問題，摒棄一切侵害群眾利益、破壞生態環境之非科學發展的觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，謀求科學發展，才能實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益。

改革體制機制，提供為民做事的保障。一要轉變理念，服務於民。領導干部要“正衣冠”，才能躬身服務於民。擺正自己位置，由“官老爺”轉變為“公仆”。要清除官腔、卸掉官架、抹去官威，牢記自己公仆的身份和職責，和群眾保持步伐一致，扎進群眾堆，不僅要聽真言、明真情，更重要的是要由過去的管理者轉變為服務者。以服務人民促進發展為工作的出發點和落腳點，凡不利於服務群眾的態度、做法都要轉變。二要簡化程序，便利於民。領導干部要勤“洗洗澡”，洗盡繁瑣之“污”、教條之“污”、形式之“污”，大力推進政府機構改革，提高辦事效率，合理分配和使用政府公共資源，革除一切不便於群眾辦事的煩瑣程序，清理一切不合理的規章制度，凡是不便於群眾的方式方法、體制機制都要革除，使之便利於民。三要改革創新，取信於民。領導干部要“治治病”，把准脈，找到突破口，完善與群眾利益息息相關的制度，杜絕隱性交易，暗箱操作﹔防范重大事故瞞報、漏報﹔敢於承擔責任、追究失誤。實施公開制、承諾制和問責制，取信於民。

激發工作活力，創造為民謀利的平台。一要相信群眾，尊重群眾。堅持問政於民、問需於民、問計於民，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧，從群眾中來，到群眾中去，提高制定決策的科學性、民主性。二要激發活力，發揮創造性。人民群眾是歷史的締造者和推動者。善於激發群眾活力，發揮群眾的積極性、主動性、創造性，博採眾長，不斷完善自我。三要讓群眾共享改革發展成果。體現在充分保障人民享有的經濟、政治、文化、社會等各方面權益上。著力改善民生，發展社會主義民主政治、用先進文化武裝頭腦、促進社會公平。密切聯系群眾是黨的力量之基，執政之本，生命之源，隻有常懷憂民之心、革除弊民之利、共享惠民之果，黨才會有生機與活力。（作者單位：中共哈爾濱市委黨校）