黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中國海運領導班子所有成員堅持一貫“入地下海”（深入基層深入船舶）的傳統做法，走車間，到碼頭，下船舶，跑庫房，廣泛聽取職工群眾的意願，訪察職工群眾的生活工作實情，了解職工群眾和基層的困難和問題，在職工群眾中樹立良好的形象。
中國海運組建16年來，面對復雜的市場環境，在黨中央國務院的正確領導下，緊緊依靠廣大船岸干部職工，團結奮斗，艱苦創業，開拓進取，實現了穩健的發展，核心競爭力不斷提升，在航運市場的影響力大大增強，職工群眾的滿意度也不斷提高。多年來，中國海運各級領導干部把深入基層聯系群眾作為工作的必修課，集團領導班子成員更是積極帶頭。在教育實踐活動中，大家紛紛走出辦公室冒著35度以上的高溫，走向自己的聯系點和分管的單位，走近職工群眾，深入了解情況。李紹德董事長、黨組書記先后來到中海集運上海公司、浙江公司、嘉興公司，中海物流寧夏公司等開展調研，認真聽取最基層職工群眾的意見和建議，強調要堅持領導帶頭，形成上級帶頭、領導示范、上行下效的生動局面﹔要形成制度機制，在作風建設方面形成可考核、可操作的制度﹔要推動中心工作，緊密圍繞集團“兩保一優”年度目標，進一步改進作風、凝聚力量、集聚智慧、促進發展﹔要堅持問題導向，把解決問題貫穿活動全過程，堅持辦實事、辦好事，特別要把好事辦好。黨的十八大代表、集團董事總經理許立榮也分別走訪了中海油運、中海客運、中海物流等單位，詳細了解企業生產經營和職工群眾生活情況，表示要通過教育實踐活動，切實解決集團總部機關作風建設問題，對基層干部職工提出的意見和建議要認真研究，積極整改﹔要堅持領導帶頭，為基層辦好事、辦實事、解難事﹔要堅持兩手抓、兩促進，要改善經營，提高效益﹔要在謀變求新上下功夫，積極實施“大客戶、大合作、大服務”戰略，確保安全生產，提升服務質量。
中國海運黨組強調，領導班子成員“入地下海”聽民意訪民情解民憂樹民心要作為一項常態化的工作，切實為民服務，對企業負責。當前正面臨著企業發展的“二次轉型”，要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，轉作風、聚合力、謀發展，交出一份企業保效益、保增長和轉型發展的良好答卷。
