我們不少工作中存在這樣的情況：從上級到下級，層層都記住了怎麼說，層層都沒想怎麼做，形成“操作真空”。結果，會沒少開，話沒少講，文件沒少發，多少年過去了，問題還是問題，不但沒解決，反而更嚴重了。這就是工作中的形式主義及其惡果。
形式主義不是個別，也不是一時，在有些地方，形式主義已經成為一種工作方式、工作流程、工作習慣。比如：以會議貫徹會議，以文件落實文件，會議開過了，文件發過了，就算工作做過了，精神貫徹了﹔工作浮在上面，活動此起彼伏，聲勢浩大，就是做不到基層去，做不到群眾中去﹔抓幾個典型，做幾個景點，供領導考察調研時使用，其他地方不聞不問、不管不顧﹔制定規劃、制度、規章、紀律時，認真征求意見，反復研究討論，但制定完了就完了，至於執行了沒有，落實了沒有，基本不去關心﹔每逢重大節日，找幾個貧困家庭、生病教師、下崗職工、殘疾人，前呼后擁登門看望，送上慰問品，電視報紙一報道，關注困難家庭的工作就算做過了﹔等等，不一而足。
形式主義的實質是隻重形式，不重內容﹔隻求表面，不顧實質﹔隻圖虛名，不求實效。不少機關工作中的形式主義太過分、太嚴重了，以至於幾乎中央每一次重要會議、中央領導每一個重要講話，都要嚴肅批評形式主義，嚴厲禁止形式主義，但形式主義依然我行我素，甚至有加重、泛濫之勢。何以如此？愈演愈烈的形式主義逼得我思考這個問題。
我認為有以下幾個原因：一是可能有人喜歡。如果不喜歡，見到形式主義就批評，扭頭就走，甚至發通報讓大家引以為戒，舉一反三，也就沒人再敢搞形式主義了。二是可能很管用。比如成功地應對了檢查，受到了領導表揚，被宣傳推廣，得到提拔重用，等等。人的行為總是有目的、有動機的。如果沒有任何用處，形式主義不會這麼受人青睞、屢禁不止。三是可能習以為常。形式主義你搞我也搞，花架子你做我也做，大家都已經習慣這樣工作，見怪不怪。否則，無法理解，這麼多形式主義，老百姓一看都明白的花架子，怎麼可能躲得過這麼多智慧的大腦、明亮的眼睛呢？
如果真如我的猜想，就非常可怕。形式主義危害太大了！首先是誤事。形式主義一般都屬表面文章、花架子，不解決任何問題，搞形式主義的人也不想解決任何問題，因此誤事是必然的。用形式主義去做經濟工作，經濟上不去﹔去防治污染，環境好不了﹔去對待民生，民生不可能改善﹔去解決社會治安問題，老百姓肯定沒有安全感﹔去抓低碳，結果還是高碳。其次是傷財。形式主義雖然不解決任何問題，但有時成本卻非常高昂。一些場面，不花大錢，“形式”不成“主義”、“架子”“花”不起來。發達地區財政充足，花點錢小菜一碟，欠發達地區還得八方籌錢，到處化緣攤派，搞得雞飛狗跳，怨聲載道，“傷財”變成了“勞民”、“擾民”。本可以用來濟困辦學、修路架橋的錢，成了形式主義的犧牲品。第三是毀容。形式主義嚴重敗壞黨風政風，嚴重損害黨和政府的形象，嚴重損害中國特色社會主義的形象，傷害老百姓的感情，減損老百姓的信任，消解老百姓的信心。
誤事、傷財、毀容，這是擇其要者而言的。實際上，形式主義危害怎麼評估都不過分。一定要摒棄形式主義的惡劣作風，大興求真務實之風，努力在推動科學發展、促進社會和諧、保障和改善民生上出實招、辦實事、求實效。同時，作為領導干部，要對形式主義深惡痛絕，不讓形式主義的東西輕易過關，也堅決不用搞形式主義的人。假如這樣做的領導干部越來越多，形式主義的市場就必然會越來越小，直至最后消失。
