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政治局的“真批評”讓誰“汗顏”

郭俊奎

2013年06月27日11:31  來源:人民網-中國共產黨新聞網

中共中央政治局6月22日至25日召開專門會議,回顧總結貫徹落實中央八項規定情況,聯系思想和工作實際,開展批評和自我批評。習近平同志在總結講評時說,各位同志的發言聚焦作風問題,內容集中,檢查深入,討論熱烈,方向明確,在嚴肅而和諧的氛圍中吐露了心聲、碰撞了思想、討論了問題、交流了觀點,是一次高質量的會議。(據6月25日新華社)
    中央政治局開展批評與自我批評不搞形式、不走過場,真“批評”,讓誰感到真“汗顏”?筆者認為,應該是我們身邊相當一部分黨員領導干部。近年來,有為數不少的黨員領導干部潛滋暗長了一種與黨的宗旨和形象極不相稱的庸俗作風,在黨內開展自我批評時,談問題避重就輕、遮遮掩掩,不敢亮出心靈深處的東西﹔批評別人時,奉行“是非面前不開口,遇到矛盾繞道走”的庸俗哲學,隔靴搔痒,拐彎抹角,躲躲閃閃,不願說實話。特別是在批評領導時,慣於巧言粉飾、阿諛奉承,使“批評”往往變成了“表揚”,不僅起不到“拉袖子”、“提個醒”的作用,反而使存在的問題越來越突出。
  實事求是地開展批評與自我批評,是共產黨人應該具有的政治品質。敢於揭短亮丑,嚴於解剖自己,是胸懷坦蕩的表現。善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫助同志的善舉。如果我們開展批評與自我批評時,上級對下級哄著護著,下級對上級捧著拍著,同級對同級包著讓著,搞一團和氣的庸俗之風,不僅會使批評與自我批評的優良作風變成“形式主義”的“遮羞布”,而且,會嚴重污染我們的黨風政風,嚴重影響黨在人民群眾中的威信和戰斗力,並會使一部分原本可以教育好的同志走上違法犯罪的道路。因此,各級黨組織和黨員領導干部應該虛心向中央政治局學習,切實用好“批評與自我批評”的思想武器。真正像習近平同志強調得那樣:開展積極的善意的實事求是的批評和自我批評,大家坦誠相待、如切如磋、如琢如磨,總結經驗教訓,交流思想認識,達到幫助同志、增進團結、做好工作的目的。
    要勇於自我批評。自覺開展批評是加強黨性修養的有效手段。孔老夫子為了保持自已的名節都知道“吾日三省吾身”,做為共產黨員,尤其是黨的領導干部更應如此。現實中我們有些同志諱疾忌醫,從來不願批評自己,明知不對卻固執己見,這是心胸不夠開闊的表現。我們常說,“心底無私天地寬”,隻有無私,才能無畏,才能正視自己存在的問題,才能勇於揭露矛盾,解決問題。無論對一個政黨還是對一個領導干部來說,能夠認識自身存在的突出問題,並痛下決心改正,不僅無損於自身的形象和威信,反而能提高形象和威信。因此,黨員領導干部一定要有自我批評的勇氣。
    要勇於批評同志。古人說:以銅為鏡,可以正衣冠﹔以人為鏡,可以明得失。同志間相互批評,是相互關心支持、相互負責的表現。我們黨內有些同志批評別人,怕傷和氣,怕傷感情,怕得罪人,這其實是私心雜念在作怪,是對同志不負責任的表現。其實,在我們黨內,大家都是同志,不分職務高低,暢所欲言,誰有錯誤都敢指出來,誰有缺點都敢暴露出來,是相互信任的前提,是團結共事的基礎。因此,要對同志以誠相見,要勇於批評有錯誤的同志,要把關心愛護融於批評之中,幫助同志改正缺點錯誤,並通過及時溝通,消除同志間思想上的誤會和隔閡,這樣,才能在新的基礎上達到新的團結。
    要勇於接受批評。“聞過則喜”是對待批評的正確態度。現實中,我們有些同志自我批評比較深刻,批評別人也很積極,但最見不得別人批評自己,最聽不得不同意見,這是“官氣”過甚的表現。其實,勇於接受批評更是一個人成熟的標志。秦朝末年,劉邦虛心接受批評意見,改正錯誤,最終以弱勝強,奪取天下﹔唐太宗李世民虛心接受魏征的批評和規勸,勵精圖治,開創了貞觀之治。古人尚且如此,我們共產黨的干部更應該有接受批評的勇氣。因此,要正確對待同志之間的批評意見,要有善納忠言的勇氣和虛懷若谷的胸襟,對批評意見“有則改之,無則加勉”,聞過則喜,過而能改。這樣才能堅持真理,修正錯誤,為了黨的事業,棄舊圖新,輕裝前進。
   

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(責編:謝磊、趙娟)

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