“為民、務實、清廉，就是為民而干，務實去干，干得清廉，關鍵在‘干’。”今年3月初，賀州市在民政局、人社局、農業局、市政管理局和富川瑤族自治縣葛坡鎮等6個單位，啟動黨的群眾路線教育實踐活動試點工作，市委書記趙德明勉勵試點單位，一連說出幾個“干”字：“機遇珍貴，不能不干﹔現實需要，不得不干﹔民心所盼，不可不干，大干快干實干苦干拼命干……”
一個“干”字，貫穿於賀州開展黨的群眾路線教育實踐活動試點工作全過程。
摸准民之所需，確保為民而干
4月13日晚，富川瑤族自治縣葛坡鎮極樂村義顯雄的家裡，十分熱鬧，數十位村民與鄉鎮干部們圍桌而坐，你一言我一語，談發展，說問題，論對策。
“需要我們干什麼？”挂職葛坡鎮副書記的覃永賢問。
“村裡家家種臍橙，但學技術要到縣城，沒工夫。”義顯雄說。
“行！我們把技術送下來。”覃永賢立即向縣裡匯報。5月21日，縣裡派出了農業技術專家下到村，就臍橙的栽培技術、施肥方法、季節性管理等，專題輔導村民。
這是試點單位深入基層摸准群眾之所需的一幕。“為民而干，就得摸准民之所需、民之所求、民之所望、民之所夢。”賀州市委常委、組織部部長覃黎魁表示。在開展活動之初，6個試點單位都派出了半數干部，深入群眾調研。
該市市政管理局發動100多人問需於民，針對群眾反映的“五亂”等亟待解決的民生問題，開展執法行動，疏導佔道批發蔬菜攤1000多攤，清理垃圾400多噸。
市人社局黨員干部開展“走基層”活動，對群眾反映比較強烈的促進就業創業、社會保險、人事服務、維權服務等問題，做出88項承諾。同時，該局出台一條“鐵令”：承諾完不成，年終考核不合格。
市民政局通過多種方式走訪干部群眾1180人次，收集問題40多個，並在調研走訪中幫助五保老人、幫扶對象解決30多項生活問題。
件件實事看得見，確保務實去干
務實去干，就得落在“實”字上。為此，該市在試點單位啟動了“干成一件事、崗位顯風採”活動，引導干部務實為民。
看病難，看名醫更難，舉目全國，名醫坐診都限號。賀州市人民醫院兒科主任張鋼主動找院長請纓：“現在人人要干成一件事，我想請求你取消兒科門診限號制度，延長我的上崗時間。”原來，張鋼每天隻看40名門診病人，現在門診限號制度取消了，工作量倍增。“累，但值！”張鋼說。
在該醫院，與張鋼一樣承諾“干成一件事”的很多，100多名醫務工作者書面承諾：“完成200例白內障手術”、“開設建議門診”、“增加床位解決病人住院難問題”……一件件讓群眾摸得著、看得見的實事、好事、民心事，讓該醫院的錦旗3個月增加30多面。
與市人民醫院一樣，各試點單位緊緊扭住問題不放，以實干精神，把一次教育實踐活動開展成了一場解決群眾困難問題的“民生戰役”。
在試點單位的引領下，該市務實之風大盛。
以開展“美麗廣西·清潔鄉村”為例，全市共設立800多名環境整治專員，開展環保衛生宣傳教育活動1100多次，共清理生活垃圾500多噸，建筑垃圾4000多噸，投入資金200多萬元。
干部辦實事，組織部門也憑實績選用干部。市組織部出台了市管干部選拔任用實績公示辦法。5月7日，在賀州黨建網的領導干部任前公示中，記者欣喜地發現這項制度已實施，在擬任領導職務的任前公示中已經增加了新的內容，包括公示對象的主要曾任職務、近3年來三項最突出的工作業績、近3年獲得獎勵和年度考核結果。
落實“八項規定”，確保干得清廉
同時，該市落實“八項規定”，風氣為之一轉。
記者走訪6個試點單位，發現文件、會議大為減少。3個月來，6個試點單位壓縮文件53件，壓縮會議21個，節省會議經費30多萬元。除此之外，試點單位深入開展公車治理工作，出台政策，長節假日公車集中封存，以防公車私用。
“為民、務實、清廉”是要求，也是行動。試點單位的干部們在踐行群眾路線教育活動中既干了實事，也收獲了體會，感嘆：“離群眾越近，越知道貪污腐敗可恥。越實干，越知道金杯銀杯不如群眾的口碑，越知道金錢、權力都不如立足平台干點實事更踏實。”
“要清廉地為民、務實，為民、務實也是讓干部干得清廉的最好教材。”該市紀委領導說。
