習總書記指出，“調查研究不僅是一種工作方法，而且是關系黨和人民事業成敗的大問題”。當前，全省上下正在開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作，如何使調研收到實際效果，是一個值得黨員領導干部認真思考的問題。
搞好調研的前提是干部要沉到基層。下基層調研首先要轉變思想觀念，樹立人民群眾至上的理念，使“官本位”思想讓位於“民本位”思想。領導干部要全面深入基層“蹲”下去，真正“沉”下去，杜絕“坐在車裡察民情，隔著車窗看基層，會議室裡搞調研”調研方式。古人所言“涉淺水者見魚蝦，入深海中得蛟龍”，就是“沉底”方知民苦樂這個理。干部唯有帶著感情、帶著責任下基層、接地氣、搞調研、促發展，傾聽民情在一線，才能換來干群“心連心”，零距離、彎下身方可贏得“魚水情”。
搞好調研的關鍵是干部要不恥下問發現問題。基層是個大課堂，領導干部要擺正位置、放低身段，走進群眾，設身處地換位思考，摸清群眾的脈搏，群眾才會把干部當知心人，推心置腹說真話，調研工作就有了極強的針對性。干部下基層“兩腳沾滿泥，渾身都淌汗，不光耳朵聽，更需發聲問”，親力親為走訪察看，不恥下問，才能獲取大量真實的第一手材料，為決策提供科學參考，化解矛盾、解決問題就有了方向。
搞好調研的歸宿是要竭盡全力解決問題。“群眾利益無小事，民生疾苦憂於心”，調研的落腳點是解決民生難題。要搞清楚群眾最盼望的事情，按輕重緩急逐一歸納梳理，科學研判，對症施策，努力創造條件爭取早日解決。同時，要防止調研工作隻“調”不“研”，特別是對群眾表了態的事不要“開空頭支票”，一定要落實到位，不然就會損害領導和機關干部的形象和威信。
調研要身入，更要心入，應該重質量而不是看數量。抱著被動應付心態，為了“調研而調研”的“作秀應景式”調研必須堅決摒棄。要讓調研真正發現問題，真正調出實情，真正尋到解決問題的對策，這才是調研的初衷和目的。
