四、關於始終站穩群眾立場
有兩種努力，一種是執行了政策，聯系了群眾，做好了工作，完成了任務﹔另一種是工作看起來忙得很，但是實行的是命令主義，違反了政策，脫離了群眾，完成不了任務，損害了黨的信譽。……究竟是官僚主義、命令主義好，還是依靠群眾、說服群眾好？事實作了最好的回答。
鄧小平：《克服目前西南黨內的不良傾向》（1950年6月6日），《鄧小平文選》第1卷，人民出版社1994年版，第152—153頁，154頁
我們的黨是能夠領導的，是不會被打倒的，因為我們同群眾在一起，不是用宗派主義的態度對待群眾、對待黨外人士，不是用官僚主義的態度對待群眾，不是用主觀主義的態度處理問題。如果我們黨過去能領導好，今后還是能領導好。共產黨有沒有資格領導，這決定於我們黨自己。
鄧小平：《共產黨要接受監督》（1957年4月8日），《鄧小平文選》第1卷，人民出版社1994年版，第274頁
我們進了城，執了政，是做官呢，還是當人民的勤務員呢？這個問題是毛澤東同志過去多次講過的。可以有兩種態度：一種是做官，一種是當人民的勤務員。如果不是做官，而是當人民的勤務員，那就要以普通勞動者的面貌出現，要平等待人，要全心全意地為人民服務。
鄧小平：《在擴大的中央工作會議上的講話》（1962年2月6日），《鄧小平文選》第1卷，人民出版社1994年版，第304頁
黨是整個社會的表率，黨的各級領導同志又是全黨的表率。如果黨的組織把群眾的意見和利害放在一邊，不聞不問，怎麼能要求群眾信任和愛戴這樣的黨組織的領導呢？如果黨的領導干部自己不嚴格要求自己，不遵守黨紀國法，違反黨的原則，鬧派性，搞特殊化，走后門，鋪張浪費，損公利私，不與群眾同甘苦，不實行吃苦在先、享受在后，不服從組織決定，不接受群眾監督，甚至對批評自己的人實行打擊報復，怎麼能指望他們改造社會風氣呢！
鄧小平：《堅持四項基本原則》（1979年3月30日），《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第177—178頁
我們必須恢復和發揚黨的艱苦朴素、密切聯系群眾的優良傳統。我們大家都是從苦裡過來的，經歷過不少困難的時期，土地革命時期，抗日戰爭時期，解放戰爭時期。抗美援朝的時候也是很苦的啊！為什麼過去很困難的局面我們都能渡過？根本的問題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦。
鄧小平：《高級干部要帶頭發揚黨的優良傳統》（1979年11月2日），《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第217頁
干部搞特殊化必然脫離群眾。我們的同志如果對個人的、家庭的利益關心得太多了，就沒有多大的心思和精力去關心群眾了，頂多隻能在形式上搞一些不能不辦一辦的事情。現在有少數人就是做官當老爺，有些事情實在不像話！脫離群眾，脫離干部，上行下效，把社會風氣也帶壞了。
鄧小平：《高級干部要帶頭發揚黨的優良傳統》（1979年11月2日），《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第218頁
我們的歷史經驗是，越是困難的時候，越要關心群眾。隻要你關心群眾，同群眾打成一片，不僅不搞特殊化，而且同群眾一塊吃苦，任何問題都容易解決，任何困難都能夠克服。
鄧小平：《高級干部要帶頭發揚黨的優良傳統》（1979年11月2日），《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第228頁
