八、整治机关干部纪律涣散问题
加强机关干部纪律意识教育,督促各单位制定完善请销假、上下班考勤、去向登记等制度。开通24小时热线电话和电子邮箱,受理群众举报。加大监督问责力度,前后4次明察暗访机关企事业单位82个,查处纪律涣散问题6起,处理党员干部19人。先后2次在全区性大会上,逐一点名通报被检查出涉及纪律涣散等问题的单位,形成强力震慑。今年3月,区民政局殡葬管理所黄某等3名干部到洪湖镇宣传殡葬改革,午餐期间,洪湖镇民政办周某等4名干部陪同饮酒,违反了有关规定,受到全区通报批评处理。
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区委常委、区纪委书记谭伟,副区长李松负责,区纪委、区监察局牵头实施,重点整治机关干部上班时间玩游戏、逛淘宝、擅自离岗,以及工作日午间饮酒、街镇干部“走读”等问题。9月底前,建立健全定期检查、问责处理等制度,每季度明察暗访不少于1次,信访举报查处率达100%。
九、整治党员干部赌博敛财问题
通过长寿手机报向全区2.7万名党员干部发信息、打招呼、敲警钟,并公开区纪委举报电话,落实专人负责网络舆情监督和信访工作。组建3个专项检查组,前后2轮明察暗访107个街镇部门,73家酒楼、茶楼、宾馆等场所,查处赌博1起、违规操办酒席2起,处理党员干部5人。今年4月,葛兰中学揭某、实验中学陈某共同为子女操办婚宴115桌,邀请了下属及同事参加,违反了有关规定,均受到党内警告处分。
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区委常委、区纪委书记谭伟负责,区纪委牵头实施,重点整治党员干部利用婚丧嫁娶、乔迁升学等名义操办敛财,以及参赌涉赌等问题。9月底前,建立管控党员干部赌博敛财长效机制。
十、整治基层干部办事不公问题
在《长寿日报》、《长寿文化报》连续刊登城乡低保、医疗救助等惠民政策,扩大群众知晓率。推行“三榜公示”、“三个公开”,增强低保工作透明度。制定《长寿区最低生活保障条件认定办法》等4项制度,明确了“家庭成员、家庭收入、家庭财产、家庭消费支出”低保资格认定四大要件,严格和细化低保评审标准。今年1-7月,清退骗保、混保166户334人,农村低保同比减少4032户4647人,低保问题信访同比减少70%。万顺镇白合村党支部书记刘某,在办理2013年农村低保过程中,弄虚作假、优亲厚友,办理“关系保”、“人情保”,受到撤职处理,白合村低保对象全部重新审核办理。
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区委常委张云平,区委常委、区纪委书记谭伟,副区长李松、汤晓强负责,区纪委、区监察局、区农委、区民政局牵头实施,重点整治村(社区)干部虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金,以及在征地拆迁、救灾扶贫方面优亲厚友等问题。
十一、深入开展“作风强化年”活动
以“作风强化年”活动为载体,强力推进“肃纪正风、服务正风、下访正风、强基正风、优考正风”五个行动,出台《长寿区党政机关工作人员效能问责实施办法》,明确规定不履行职责、不正确履行职责、违反劳动纪律、负有领导责任等4类23种问责情形。建成“四位一体”效能监察、投诉、测评、考核平台,打造全方位、全过程、全领域效能建设体系,对“不作为、慢作为、乱作为”行为“零容忍”。修订《长寿区政务督查工作细则》,制定督查回访复核、督查结果运用等5个制度。今年1-6月,“三公”经费支出同比下降41.5%,取消和下放13项行政审批事项,累计压缩项目承诺事项1047个工作日,行政审批效能得到一定提升。1-7月,收到效能投诉14件,办结回复率100%。
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区委常委、常务副区长谭庆负责,区政府办牵头实施,重点整治履职不到位、效能监察缺位、工作纪律散漫、公车使用不规范等问题。12月底前,完善效能建设责任体系,全面完成效能建设年度工作目标。
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