人民网记者专访青山区区委书记张建中
问题一：青山区在开展教育实践活动中是如何践行“三严三实”、学习焦裕禄精神、为民服务的？
习近平总书记在河南兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时提出的“三严三实”要求，为我们全面加强领导班子和干部队伍建设指明了方向，提供了遵循。教育实践活动中，我区坚持以“三严三实”为标尺，强化措施，着力解决党员干部在“四风”等方面存在的突出问题。
一是围绕“三严三实”，深入开展学习教育。活动中，我区通过采取个人自学、党委中心组集体学习、观看影片、专家辅导、专题研讨等多种形式，教育引导党员干部加深对“三严三实”的理解，切实提高思想认识，真正让“三严三实”内化于心、外化于行。在此基础上，对照“三严三实”，广泛征求群众的意见和建议，努力把最真实的意见征集上来，把最突出的问题查找出来，为抓好整改、解决问题打下坚实基础。活动中，各级领导干部放低身段、降低身价，通过多种渠道，真心实意地让群众挑毛病、提意见，共征求意见建议2058条，查摆出突出问题四大类317条，并建立了整改落实台账。
二是以“三严三实”为标准，深入开展批评和自我批评。活动中，我区把“三严三实”作为一面镜子，深刻剖析和检查自己，看看在修身上有没有自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气，在用权上有没有杜绝搞特权、谋私利，在律己上有没有慎独慎微、勤于自省，在谋事上有没有好高骛远、脱离实际，在创业上有没有脚踏实地、真抓实干，在做人上有没有做老实人、说老实话、干老实事。特别是在6月25日召开的区委常委专题民主生活会上，常委们对照“三严三实”，真刀真枪、见筋见骨地开展了批评与自我批评。比如，有的领导干部政绩观有偏差，工作上贪大求快；有的领导干部脾气急躁，有官僚做派；有的领导干部工作拼劲和冲劲不足，不敢动真碰硬；有的领导干部执行政策搞变通，等等。这些问题不仅准确、尖锐，而且辣味重、真情浓，条条直指要害，句句饱含关爱，大家普遍受到了一次刻骨铭心的党性洗礼。
三是以“三严三实”为导向，狠抓党员干部队伍建设。活动中，我区针对个别班子不团结、凝聚力差，个别干部执行力、落实力不到位和服务群众能力不够等问题，强化绩效管理，大力推行奖优罚劣和末位调整机制，先后从年度被评为“优秀”的15名副科级干部中，选拔了12名同志到正科级岗位上；对排序在末位的17名干部进行了免职等组织处理，真正实现能者上、平者让、庸者下，树立以服务群众、干事创业为标准的用人导向。针对党员队伍入口太松、管理力度不够、出口不畅等问题，我区在全区范围内大力推行党员队伍纯洁机制建设，树立先进模范党员，查找和清除不合格党员，纯洁党员队伍，提升党员示范引领群众的凝聚力和影响力。截至目前，共排查出不合格党员255名，基本合格党员274名，分别给予了党内除名等组织处理。针对部分干部不了解基层工作、说话办事不接地气的问题，我区计划把区直部门没有基层工作经历的123名科级干部，分批次派到街镇、社区脱产挂职半年，让他们在急难险重岗位磨练意志，更直接、更具体地接受群众路线教育，切实增强干部服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。目前，已有15名科级干部被下派到基层工作。
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