贯彻落实党的群众路线要出实招、促实效
国有企业特别是中央企业，要在群众路线的认识理解上站高望远，也要在贯彻落实上下真功夫，切实把党的群众路线的宗旨、立场、观点和方法与企业改革发展的战略、体制机制等有机结合，才能真正当好表率，为国尽责，为民造福。
贯彻落实好党的群众路线，首先是领导要当好表率。一个单位，兴在干部作风，衰也在干部作风，领导干部必须吃苦在前、奋斗在前，严于律己、身体力行，把责任担在肩上，把大事抓在手中，把员工装在心里，把队伍带在身边，把利益放在身后，把学习贯彻始终，以过硬的作风、良好的形象，为职工群众和参建各方做表率。要坚定理想信念，提高独立思考的能力，解决好是与非、公与私、真与假、虚与实的问题，防止思想和行动不自觉地出现从吃苦在前、同甘共苦到漠视群众、脱离群众的不断褪变。
其次是着力解决“四风”问题。在“照镜子”中我们发现,企业解决“四风”问题的重点一是在执行重大决策上要坚持民主集中制，反对形式主义；二是在制度建设中要防止权力利益部门化，反对官僚主义；三是要坚持勤俭办企业和遵循市场规律办企业，反对享乐主义和奢靡之风，把勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风体现在企业的方方面面。在解决问题上坚持出实招，该吃药的要吃药，该动手术的要动手术，立行立改、善作善成。对于已经发现、能够立即整改的，特别是违反中央政治局八项规定精神的问题，要坚决整改到位，让职工群众直接感受到教育实践活动的实际成果；对于涉及面广、边界条件复杂的问题，在经过认真研究后明确改进方向，制定整改措施，做到限期整改落实。更重要的是，要突出制度建设，通过定制度、立规章、建流程，形成作风建设的长效机制，真正使教育实践活动取得群众满意的思想成果、实践成果和制度效果。
(作者系中国三峡集团总经理)
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