省人社厅：送技能鉴定服务上门
记者 严存义
9月14日上午，已过不惑之年的兰州悦宾楼餐饮娱乐有限公司烹饪高级技工郭景缘，参加了由省人社厅组织的烹调职业技能理论鉴定考试。
走出考场，郭景缘显得很轻松。他说，从事餐厅烹饪工作36年，总想拿个高等级的职业资格证书，对自己的烹饪技能也是一次检验。“20多年没参加过这样的考试，心里没底。多亏省人社厅的同志多次上门宣传和动员，才让我下了决心。”郭景缘说。
当天上午，全省共有2.66万名像郭景缘一样的城乡劳动者，在14个市州、58个县市区的63个职业技能鉴定点，参加70个职业（工种）的初、中、高职业资格和技师、高级技师的考评鉴定。省人社厅当天还组织了10个工作组，分别在兰州、白银、平凉、陇南等市州的县区和大中型国有企业，开展职业技能鉴定上门服务工作。
“只有劳动者的技能提高了，才能扩大和稳定就业，增加收入。”正在兰州华联宾馆考点巡视的省人社厅副厅长杨俊斌告诉记者，在党的群众路线教育实践活动中，省人社厅认真落实群众的意见建议，把加强贫困地区劳动力技能培训、技能鉴定、组织输转、增加收入作为整改落实的重点问题，抓落实、重实效。
9月4日，省人社厅下发《深入开展职业技能培训鉴定上门跟踪服务工作的通知》，决定在甘肃务工人员超过10万人规模的劳务重点省份，建立跨省职业技能培训鉴定协作机制，组织全省人社系统深入开展职业技能培训鉴定上门跟踪服务工作。
为加快工作落实，9月上旬，省人社厅组织人员赴新疆维吾尔自治区人社厅和新疆生产建设兵团人社局，协商建立我省务工人员技能培训鉴定协作机制，初步达成合作共识。9月14日，省人社厅领导再赴新疆，一方面为新疆派遣5000名甘肃籍务工人员，另一方面将分别与新疆维吾尔自治区人社厅和新疆生产建设兵团人社局签订职业技能培训鉴定跨省协作框架协议，促进两省区劳务合作互利共赢。
按计划，省人社厅还将在近期派工作组深入珠三角、长三角、京津唐和内蒙古等甘肃务工人员集中区域，进行上门跟踪服务，与当地人社部门建立协作机制，从而建立覆盖全国的职业培训鉴定服务体系，真正为我省外出务工人员服务。
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