省台联
省台联作风建设专项整治以深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委十项规定为重点,加强制度建设和监督检查,集中整治机关风纪和履职等方面较为突出的问题,促使机关精神面貌明显改进、服务效能明显提升、群众满意度明显提高。 整治内容主要集中在两个方面:一是整治机关风纪问题。重点整治纪律性不强,不严格遵守上下班时间；工作时间上网炒股、聊天等从事与工作无关的活动；纪律松散,个人主义,不思进取,不认真执行机关工作制度等问题。二是整治机关职工履行职责问题。重点整治干部安于现状、以干代学,政策理论水平不高,工作能力不强,创新力不够,执行力较差；不认真履行职责,不作为,慢作为,工作消极应付,相互扯皮,敷衍塞责,工作成效较差等问题。
整改措施从两个方面着手:一是加强制度建设,完善机关管理制度。通过建立健全机关管人和管事的制度,明确干部岗位职责,建立科学的干部考核机制,使机关管理进一步科学化、规范化。现已新建、完善工作制度25个,下一步将继续梳理,对机关管理实现制度全覆盖。二是加强制度执行的监督检查,把责任追究落到实处。机关成立工作纪律检查领导小组,日常强化对干部风纪和履职情况的监督检查,年终进行全面考核,把制度落到实处。例如针对干部上班考勤问题,机关执行上下班签到制度,对无故迟到早退缺旷的人员,按照上下班制度作出严肃处理,记入个人考核档案,作为评优、晋级的依据。
省总工会
党的教育实践活动开展以来,省总工会聚焦“四化倾向”(行政化、官僚化、衙门化、机关化倾向),制定了专项整治措施,狠抓整改落实,取得了初步成效。
建章立制扎实推进。已建立和修订完善了《领导干部联系服务基层和职工群众工作制度》等17个制度。
服务大局展示作为。组织13368家企业、78979个班组、1898100名职工开展劳动竞赛；组织职工提合理化建议13.41万条,开展技改技革6935项等。
帮扶济困力度加大。实施服务基层“221”计划(省总领导联系服务1个市(州)和1个产业、处级干部联系服务1个县和1个企业、一般干部联系服务1个企事业)和帮扶普定县猴场乡“321”计划(省总领导帮扶困难群众3户、处级干部帮扶2户、一般干部帮扶1户)。目前省总机关已建立联系服务点127个,联系服务基层单位119个,结对子帮扶困难职工家庭129户。投入、协调资金1573万元,在挂帮点普定县实施惠民项目29个；省总本级筹集380万元启动“梦圆金秋助学行动”,全省工会共筹集2000多万元,资助贫困职工、农民工子女11795人入学；下拨640万元为基层工会和困难职工办实事；协助有关部门为农民工追讨欠薪9.1亿元；举办招聘会218场,促进就业8.1万人次等。
深入基层大调研。要求省总领导每人每年下基层的时间不少于2个月。今年11月下旬,省总领导班子成员带队赴基层一线调研,累计调研天数100多天,深入企业100余家,走访基层干部职工近2000名,发出调查问卷3000余份,形成了8个较高质量的调研报告。在此基础上,集中两天时间开展了“深化解放思想、加强作风建设、推动创新发展”大讨论。
精文减会动真格。必开的全委会人数严格控制在100人以内、会期1天；上传下达的文件形式和种类,只保留“专报”和“通报”两种；全年发文量减少了10%以上,会议经费减少了46.5%以上。
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