省教育厅
省教育厅紧紧围绕为民务实清廉要求,践行“三实三同”总载体,针对在“四风”方面存在的突出问题,进一步整顿机关作风,制定专项整治方案。
一是分解落实省直机关作风整顿“九项行动”。及时转发在党的群众路线教育实践活动中进一步整顿省直机关作风的工作方案,结合实际,细化分解“九项专项行动”,明确牵头处室和责任处室,分解责任,逐项落实。
二是开展全厅党员干部勤政廉政专项教育整治。(1)编印《勤政廉政小手册》,通过集中学习、个人自学、报告会等多形式深入学习中央、省委文件规定和厅有关纪律及制度要求,增强广大党员干部廉政勤政意识。(2)组织党的十八届三中全会、省委十一届四次全会和勤政廉政知识竞赛。12月中旬组织全厅12支代表队参赛,厅党组成员、处级党员干部带头参加。(3)定期或不定期开展明察暗访。不打招呼、随机抽查,对干部职工勤政廉政情况进行明察暗访,通报检查情况,并对发现的问题及时核查处理。(4)强化重点领域和关键环节的监督检查。加大“三公”经费监管和公务用车管理；严禁公款吃喝、公款旅游；规范出访、出国交流活动；严控各类剪彩、庆祝、论坛活动。(5)简政放权,完善工作机制。深化教育行政审批制度改革,抓好风险防控。从2014年起,在教育资金、项目及招投标安排上除中央硬性规定外,所有资金、项目一律按因素分析法和奖补机制分配到市(州)、县、校,招投标工作下放到基层。
省民政厅
省民政厅针对查摆和群众反映突出的“四风”问题,从五个方面开展专项整治:一是整治文山会海。二是整治“慵懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”。三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。四是整治超标准配备公车。五是整治“三公经费”开支过大。
在整治“慵懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”方面,结合省民政厅实际,我厅将在2014年3月底开展“党员先锋、服务为民”专项行动。引导厅属各基层党组织广大党员干部深入基层、深入一线接地气、受教育,通过“领导挂点联系、部门包片联系、干部结对帮扶、建卡经常联系”四个制度,增强直接联系群众合力,强化“服务、凝聚、管理、维稳”四个功能,用实际行动服务基层群众,当好人民群众贴心人。
在整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费方面,我厅将在2014年2月底前,由厅办公室、厅人事处、厅机关党委办公室、驻厅纪检监察室联合组建检查组,采取不定期、不打招呼、随机抽查等方式,对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、公款购买印制寄送贺年卡、公款购买赠送烟花爆竹等问题进行明察暗访,下大力气整治机关各处室(局)、直属单位铺张浪费现象,倡导厉行节约。对违纪行为将严格追究责任,发现一起、查处一起。
省卫生厅
省卫生厅近日制定印发了《关于在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》,该方案结合卫生厅实际,列出了“四风”方面需重点整治的6项专项整治,逐项分解,明确了整治内容和目标、工作措施、责任人和完成的时限。力求到2014年3月底,通过专项整治行动,进一步推动机关作风转变、树立为民、务实、清廉的机关良好形象。重点从2013年12月至2014年3月集中整治、纠正医疗卫生方面损害群众利益的行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题。加强对药品集中招标采购工作的管理和监督,完善各项政策规定；建立健全医德医风考核、激励和惩戒等管理制度,不断规范医疗服务从业行为,解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受红包等问题；严厉打击无证行医行为；严肃查处医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为和非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为。坚决打击“医托”行为。
省人社厅
省人社厅在教育实践活动中,始终紧盯群众关注热点、难点问题,对群众最关心、反映最强烈的问题立说立行,努力在解决突出问题上求突破、求实效。
一是着力解决参保人员异地就医报销“垫支”问题。积极推进城镇医保省内异地就医联网即时结算。今年8月31日,在贵阳市、黔东南州、黔南州、铜仁市和省本级启动异地就医联网即时结算试点,力争明年6月实现全省覆盖。截至目前,异地就医购药已突破19000人次,结算费用接近1000万元,提升了医保服务质量和效率,解决了参保人员异地就医需要“垫支”医药费和“跑腿”报销问题,方便了老百姓。
二是建立重大事项社会稳定风险评估机制。印发《贵州省人力资源和社会保障厅重大事项稳定风险评估暂行办法》,成立风险评估领导小组,对即将出台的涉及人数较多、关系人民群众切身利益、社会普遍关注的民生问题、改革任务等重大决策进行风险评估,力争把决策实施过程中可能出现的风险降到最低程度,从源头上预防和减少不稳定事件的发生。今年10月启动以来,已经评估了两项决策,通过评估一项可以全部实施,一项可以部分实施。
三是建立人才向基层流动的激励机制,优化人才分布结构。提高乡镇公务员和事业单位工作人员工资待遇。建立“向基层输送、在基层锤炼、从基层选拔”的人才培养链,落实“考录到基层去、遴选从基层来”的“两个80%”政策,加大基层公务员和事业单位招录力度,让基层蓄满“人才活水”。
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