中管金融企业 |
整改措施 |
交通银行 |
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对基层反映的113项“四风”方面意见进行了整改,并将整改结果公布。各分行在立项阶段的报批量减少60%以上,总行回复时间缩短至5-10个工作日。 |
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中国银行 |
针对少数分行在开展私人银行业务中存在追求大空间、高成本和豪华装饰等问题,明确作出限制性规定。 |
中国农业银行 |
明确7个方面的集中整治重点,制定出台《专业大户(家庭农场)贷款管理办法》,额度高达1000万元、期限最长5年; |
中国进出口 |
开展下放事权专项整治,目前已下放12项事权。 |
工商银行 |
针对存在的“大企业病”问题,召开3场机构改革座谈会,听取对机构改革方案的意见建议。 |
国家开发银行 |
针对整改“四风”研究制定44项新制度,同时加强对制度执行的检查监督。 |
中国人保 |
通过精简会议活动、召开视频会议、取消礼品制作等,节约费用2800万元。 |
研究制定整改工作实施路线图,突出5个重点领域22个方面88个整改项目,明确整改时间表和任务书,逐一落实整改责任。 |
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中国太平 |
推出寿险“先理赔后审核”服务,对符合条件的理赔申请直接预付理赔款,并通过与第三方银行合作,确保理赔款即时到账,实现无时间地点限制的“免等待”理赔服务。 |
中管企业 |
整改措施 |
中国大唐 |
总部人员到基层单位一律住招待所,在职工餐厅就餐,并取消核电公司成立仪式等活动,节约费用200多万元。 |
中国国电 |
1—9月份公司本部公务招待费支出同比下降65.6%。 |
中信集团 |
对出国(境)培训进行专项清理,取消38个项目,占计划数的80.8%。 |
中国海油 |
总公司领导、各部门商务宴请标准分别降低20%和30%。 |
中航工业公司 |
主动取消领导小餐厅,主动腾退多占的办公用房,改造成员工阅览室和健身房。 |
中国电科集团 |
限定文件签署时限,提高文件运转效率,制订总部绩效管理办法。 |
中船集团 |
对集团总部设立的各类“委员会”、“领导小组”、“指挥部”、“中心”、“办公室”进行全面清理,撤销科学技术与经济委员会等38个工作机构,精简幅度达54%。 |
兵器工业 |
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对公务用车违反规定加挂军牌的问题,开展清理整顿,公司党组成员带头退还军用牌照。 |
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把中央八项规定和集团公司勤俭办企业23条措施纳入党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书,修订完善领导干部职务消费管理办法等29项制度。 |
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中国商飞 |
针对职工群众反映强烈的学风科研作风不实、科研经费存在浪费、人才匮乏与浪费并存等7项“顽疾”,组织开展专项整治。 |
东方电气集团 |
研究制定了《集团公司领导班子反对“四风”进一步加强自身作风建设的若干规定》。 |
中国五矿 |
将下属企业车辆购置权统一到集团,以避免下属企业违规超标配备公车;制定了责任追究体系,待职工代表大会通过后将正式实行。 |
神华集团 |
在全集团开展清理会员卡专项行动,取消了集团公司领导班子成员的公务接待消费卡;撤销了所有机场的神华贵宾厅。 |
中远集团 |
印发《总公司所出资企业负责人职务消费管理暂行办法》,今年以来全系统负责人职务消费预算同比减少1519万元、出国考察费减少371万元。 |
东航集团 |
从集团领导班子到分公司领导全部清退了军牌车,取消了各单位的小食堂,并将各类奖项评比从85项削减到26项。 |
国机集团 |
详细制订了17项措施。全年会议计划25个,比去年减少39%。年中工作会以视频形式召开,仅此一项节约费用超过20万元。 |
中国黄金集团 |
重新修订了公务接待标准,明确规定领导班子成员到基层企业调研检查工作,随行部门以上负责人不超过3人、企业陪同领导不超过两人;在企业工作时只能住招待所、吃职工食堂,禁止赠送礼品、纪念品。 |
华电集团 |
停办大型煤矿投产、水电项目验收等重大项目庆典。 |
中电投集团 |
《专项整治方案》确定的30项整治措施中,计划2013年12月完成的8项措施已全面完成,其余22项正按计划积极推进。 |
以上资料来源:人民日报、新华社、经济日报等媒体
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