紧贴部队实际，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，每个方面都要找准切入点，防止抓空了、抓虚了、抓偏了
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，4句话、12个字的总要求，为全军教育实践活动的有序开展提供了基本遵循。
针对新的形势任务和部队建设实际，军委领导在充分肯定部队建设成就的同时，一针见血地指出，必须看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，“四大考验”“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，必须旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，为实现强军目标凝神聚力。
落实标准更高、走在前列的要求，一定要抓住要害、点到穴位，在查找问题、剖析问题、解决问题上狠下功夫。刚刚召开的军委专题民主生活会新风扑面，在以上率下、以身作则方面为全军带了个好头。与会同志在发言中联系实际，把自己摆进去，自我剖析深刻，相互交流诚恳，提出了许多好的意见和建议，体现了整风精神，达到了提高认识、统一思想、改进提高的目的。
全军此前进行的“学习贯彻党章，弘扬优良作风”教育活动，初步形成大抓作风建设的良好态势，这不仅使军队作风有了一个好的转变，也为这次教育实践活动做了思想动员、舆论铺垫和工作准备，同时提供了方法借鉴。这次教育实践活动的3个形象化提法，已在全军部队叫响并日益深入全体党员干部心中：大排查、大检修、大扫除。
以好的作风组织开展教育实践活动，坚决防止“空对空”“一刀切”“两张皮”，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和狠劲确保取得扎扎实实的成效，从教育实践活动一开始就被鲜明地突出出来。许多大单位领导在动员部署时提出，教育实践活动尽管为期一年，但作风建设却是一个永恒主题。济南军区党委机关要求根治“以会议落实会议”“用文电贯彻文电”等不良倾向，前段时间把年内拟安排的18项会议集训压减为7项，发文电数量比去年同期减少32.7%；如今站在纠治形式主义、官僚主义的高度，提出继续以釜底抽薪的方式推行“问责制”，彻底铲除这个“老大难”，赢得官兵普遍赞赏和支持。
解决“四风”问题，要从思想根子上抓起，抓住官兵反映强烈的突出问题搞好专项整治。各大单位结合自身实际，努力探索行之有效的具体办法。海军政治部“问计于史”，集中向部队配发《中国革命史系列电视剧》，组织军以上单位分4个专题展开集中学习教育；空军主要领导“身到一线”，为团以上党委机关上党课，普遍开展的“五级主官”集训扎实深入，初见成效，为教育实践活动的扎实开展奠定了基础；第二炮兵“立项攻坚”，结合召开政工领导碰头会、抓基层领导小组会和考评军师职干部，分析研究需要解决的突出问题。
“群策群力，则无不胜；众智之所为，则无不成。”成都军区注重发挥官兵主体地位作用，在全区广泛开展的“强军梦官兵的梦”教育渐入佳境，凝聚起强大的奋进力量。国防科技大学专门召开党委书记和专家教授座谈会，广泛征求对本校党委机关的意见建议，建立畅通群众诉求、吸纳群众意见、接受群众监督、解决群众困难等联系服务群众的工作机制。
现实考验面前没有退路。增强直面问题的勇气，拿出敢打硬仗的劲头，坚决啃下这块硬骨头，才能从根本上避免抓虚了。兰州军区党委机关和直属部队在党员干部中开展“正确行使民主权利”专题教育，大力弘扬说实话、报实情的优良传统，狠刹弄虚作假、乱告状等不正之风，纯正部队内部风气有了一个良好开端。
实现强军目标对风气建设提出新的更高标准和要求。教育实践活动的筹划、展开、推进，只有落脚到提高能打仗、打胜仗的素质本领上，贯彻和体现战斗力这个唯一的根本的标准，才能真正防止抓偏了。各级大力发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统，坚持基层至上、士兵第一，进一步巩固和发展团结友爱、和谐纯洁的内部关系。沈阳军区6名党委常委和42名军区机关干部，分别深入“神枪手四连”等基层一线蹲连住班，10余名将军深入训练场，带头参训，带头抓训。一些基层官兵感慨道：“从军区首长的实际行动中，我们感受到了反对‘四风’的坚定决心和自觉行动！”
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