河北省委書記周本順同志:
自我批評:
到河北后,有些求變心切,怕掉位、怕失面子的思想很濃,對速度、對總量依然很在乎,而對老百姓切身利益的關注就沒有這麼迫切,久居要職,思想上不想搞官僚主義,行動上經常體現官僚主義。我的自我檢查主要是三條,第一條就是有點急於求成,急於求變,“一切從人民利益出發”的政績觀樹得不牢;第二個問題,我是覺得有時有些主觀決策,知人不深;第三個問題,主要是斗志有些鬆懈,苦干實干的拼命勁頭在消減。
批評:
張慶偉同志聽取意見不耐心,實質是一種官僚架子,不改,危害很大﹔
趙勇同志干事有激情、有思路、有辦法,想干事,也會干事,但往往干事過於急躁,而且有時過於追求規模、聲勢和形式,這樣有時就容易脫離實際。
臧勝業同志說自己患了‘工作晚期綜合症’,‘好人症’是比較明顯的﹔
張越同志要注意克服注重硬件建設,不太注重抓隊伍的問題﹔
田向利同志急於求成,急於証明自己,急於讓領導認可這樣一種表現,那麼這種表現會促使我們去干一些與老百姓的利益不相干的事情。
河北省委副書記,省政府省長、黨組書記張慶偉同志:
自我批評:自己下基層調研,有時容易停留在表面上,看亮點、看光鮮的一面多,到矛盾集中、情況復雜的地方少,“接地氣”、察實情做得不到位。自己聽取群眾和同志意見缺乏耐心,有些場合人家還沒說完就打斷,有時聽到不同意見就急躁發火﹔形式主義上,會議還是偏多,文件也偏多﹔在官僚主義上,我愛批評人,感覺自己主意正,就把自己擺在了干部和群眾之上﹔奢靡之風還是有的,比如說在八項規定之前,我們也搞很多活動,這些活動講排場,還擺好的宴席﹔對河北污染的問題,我來河北之初,對此認識不足,來河北兩年,盡管採取了一些措施,但是辦法都不硬。
河北省委常委、省委副書記趙勇同志:
自我批評:自己有依靠開會發文推動工作的思維慣性,有時要求參會人員范圍較大、級別偏高,有時一天參加兩三個會議,影響了抓落實的精力。這些年經濟發展了,各方面條件改善了,有時便覺得每天車來車往很正常,吃點喝點不算什麼,導致在一些事情上放鬆了要求,降低了標准。
批評:周本順同志在工作擺布上,把扶貧工作放在縣域經濟發展和縣城建設這個攻堅戰中,顯得不突出,下一步要注意﹔我希望慶偉省長能夠強化群眾觀點。
河北省委常委、省軍區司令員史魯澤同志:
自我批評:在自己的工作領域,有時存在宴席不高檔是“不給面子”,場面不壯觀是“沒有重視”,開道沒有警車是“不夠隆重”等錯誤認識,作為一個軍隊參加地方的常委,當地方需要來協調軍隊提供支援支持的時候,這個有時候工作力度不夠。
河北省委常委,省政府副省長、黨組副書記楊崇勇同志:
自我批評:自己曾幾次帶隊去香港、省外招商,去的人很多,聲勢很大,似乎有聲有色,但實際效果不佳。
批評:我給本順書記提的意見是,要強力推進決策的落實﹔我給慶偉省長提的意見是,他有點聽不進意見。
河北省委常委、組織部部長梁濱同志:
自我批評:自己當領導時間長了,主觀意識也逐漸濃了,有時讓人感到“強勢”、“盛氣”,私心作怪,不能做到甘於奉獻,做了一點成績有時候就總怕人家不知道,做了一點工作就總想得到回報。
批評:周本順同志作為省委書記,在干部問題上應該投入更大的精力,應該盡快熟悉干部的總體情況,特別是注重保持干部政策的連續性。
河北省委常委、省紀委書記臧勝業同志:
批評:我給慶偉同志提的意見主要是指出他聽匯報不是太耐心,不太耐煩,這樣對干部不夠尊重,對不同的意見不能完全採納。
河北省委常委、政法委書記,省公安廳廳長、黨委書記張越同志:
自我批評:高腳杯端得多了,大碗茶端得少了。
河北省委常委、石家庄市委書記孫瑞彬同志:
自我批評:自己有時出席一些場合,如果對方或基層搞得過於簡單,還是感覺不舒服﹔如果場面比較大、有檔次,就感覺有面子、受尊重,心裡會舒服,我到石家庄當市委書記后就配的越野車,這個是違反規定的,但是自己坐起來就挺心安理得,沒有什麼。
批評:艾文禮同志工作熱情高,經驗豐富,但在抓工作落實上有時不夠狠,有時沒能一竿子插到底,也有官僚主義表現。
河北省委常委、秘書長景春華同志:
自我批評:自己隨著職務的提高、崗位的變化,多了一些“官氣”、“架子”,少了一些“土氣”,少了一些對群眾疾苦的感同身受,公仆意識有所淡化。
批評:周本順同志要更加注重決策民主化。
河北省委常委、秦皇島市委書記田向利同志:
自我批評:很多問題出在沒有解決好為誰創造政績、怎樣創造政績、依靠誰來創造政績、用什麼檢驗政績上,隨著職位的升高,在這種自覺不自覺當中,就感覺有了官氣了。
河北省委常委、省委宣傳部部長艾文禮同志:
自我批評:自己有時候干事情、作決策,沒有真正設身處地當好百姓的親人、仆人、知心人,甚至摻雜了個人名利方面的考慮﹔廉潔自律不嚴,有超標准接待的問題,有大吃大喝的問題,有坐軍牌車的問題。
批評:孫瑞彬同志有時工作急躁,批評同志有時不講方式,在一定程度上挫傷了同志們的干事積極性。
河北省委常委、統戰部部長范照兵同志:
自我批評:過去為了讓領導對自己分管工作的所謂亮點和特色加深印象,在一些匯報材料和信息簡報中有夸大和粉飾的成分。
批評:我給勝業書記的意見是,偏重於預防而忽視懲治﹔我給本順書記提的意見是,河北是統戰資源非常豐富的大省,但是統戰的氛圍不濃,統戰的意識不強。