“无论什么时候都要让群众找得到人、办得成事！”
天津市在党的群众路线教育实践活动中，为坚决遏制乡镇干部“走读风”定下纪律，干部作风发生可喜转变。
走丢的传统觅回来，走失的规矩立起来
“乡镇干部家住县城，工作在乡镇，三天两头往城里跑，工作心思不集中。”天津一些干部反思，“‘走读’造成干部不解民情，群众难觅干部。”
去年８月，天津市委常委会通过《关于解决乡镇干部“走读”问题的规定》，立起“１０条新规”，明确工作日期间，家不在所在地的乡镇领导班子成员每周住宿机关不少于３天；推行２４小时值班制度，双休日、节假日值班须有２名乡镇领导班子成员带班，值班干部不少于３人；推行错时上下班制度等。
《规定》还推出为民代办服务制度，编制代办服务事项《指导目录》；推行乡镇干部包村驻村制度，规定乡镇领导班子成员驻村调研、在一线开展工作全年累计不少于６个月；落实领导干部信访包案制度；建立全天候电话接听服务制度；严格执行中央八项规定，落实严禁擅离职守、严禁推诿扯皮、严禁饮酒赌博“三条禁令”，力扫乡镇机关散漫、无为之风。
市、区县两级认真开展督查检查，对执行制度不严、解决干部“走读”问题不到位的及时予以纠正。同时，把解决乡镇干部“走读”问题纳入绩效考核、年度考核及干部考察内容，考核结果与乡镇干部的奖惩、职务调整等挂钩。
走散的民心聚起来，走疏的感情亲起来
今年元旦刚过，静海县杨成庄乡村民经立全喜迁新居，一大早，杨成庄乡驻砖垛村包村干部温俊德就上门祝贺，主动询问他还有什么困难。
去年９月的一天，杨成庄乡副乡长温俊德到砖垛村走访困难群众。在五保户经立全家，看到他家房子正好建在防空洞上，因地基下榻房屋开裂，于是协调相关部门，争取到５６０００元危房改造补助，帮助经立全翻盖了房屋，让他一家住上了安全而舒适的新居。
宁河“驻村带乡促机关”工作从县级领导做起，带头驻村开展工作，与基层群众同吃、同住、同学习、同劳动；带动乡镇干部以解决“走读”问题为突破口，深入一线和田间地头，听民声、问民计，面对面解难题、心贴心办实事。宗旨意识由此增强，服务质量因此提升，受到群众好评。
走弱的本领强起来，走浮的作风实起来
“我与百姓拉家常”，是蓟县在驻村干部中开展的一项活动。驻村干部面对面与群众谈心交心，化解矛盾，帮助村里找好一条路子，带好一支队伍，建好一套制度，做好一批项目。据了解，全县１６８４名住村干部，在驻村期间共化解各类矛盾纠纷１８００多件，帮助解决实际问题４２００多个，务实作风让群众感到满意。
“不仅住下来，更要干起来。”北辰区要求镇干部引导农民创业增收，改善困难家庭生活，做好患病困难家庭就医工作，帮助困难家庭学生完成学业，排查各类隐患，化解多年积案，协助解决合理合法诉求……事无巨细，事必躬亲。
天津“住读”机制的实施，不仅改进了干部作风、密切了干群关系、增进了与群众感情和相互信任，锻炼提高了干部做好群众工作的实际能力。
“老传统、好作风又回来了！”群众称赞道。 （新华网天津２月４日电 记者记者张建新）
