2014年以来，中组部会同有关部门对领导干部参加社会化培训进行专项清理整顿，参加高收费培训的3000多名干部按要求退学，23个高收费项目停办。
领导干部爱学习是好事，但许多高校和培训机构却趁“需”而入，专门开设针对领导干部的“天价培训”课程，这些培训班的特点是低门槛、高价格，低风险、高通过率，有的可“按需定制、上门服务”，甚至为领导单独“开小灶”。
据统计，此前国内主营高级工商管理培训并打着“高官班”牌子招生的高校和培训机构有百余家。此类高价培训学费动辄几万元、几十万元，领导干部正常的收入显然是不足以支付这笔开支的。钱从哪里来？不外乎几个渠道：一是公款支付，花国家的钱为自己办事；二是由其他人或单位代为支付，花别人的钱，总要找机会回报，免不了公权私用；三是培训机构免收学费，免收学费的前提是能为学校解决实际问题，带来更多利益。不论通过哪种渠道，都是领导干部利用手中的权力谋私利，是党纪国法所不允许的。
如何让领导干部远离“天价培训”？各级党委要做的工作还有很多，比如转变选人用人方式，注重对干部实际能力的考查，对花钱买来的文凭不予认可，使镀金文凭没有市场；规范培训工作，对培训机构的成立，培训课程的选择严格审查，取消没有实际意义的培训；开展培训工作专项治理，文凭类培训由本人支付，已经由财政列支的应退赔单位，让隐藏在“天价培训”背后的猫腻无处藏身。（山东宁津 周立志）
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《 人民日报 》（ 2015年02月03日 18 版）
