贵州新蒲新区严格遵照中央、省、市委要求抓好后续整改做好“回头看”工作，思想上高度统一、认识上深化提高、行动上迅速跟进。在机构设置不全、人员编制缺乏、开发建设任务繁重的情况下迎难而上，做到深化学习力度不减，整改落实进度不减，从严治党力度不减。把握“六个关键”务求实效抓整改。
拧紧“总开关”不跳闸。中心组制定学习计划，以中心学习组学习、党工委扩大会等形式传达学习党的十八届四中全会、省委十一届五次全会和市委四届五次全会精神、《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》、《省委赵克志书记在全省党的建设工作会上的讲话》、《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》、《全市党风廉政建设两个责任警示提醒会议精神》等一系列会议及讲话精神，对党工委班子成员特别强化了对《习近平谈治国理政》的学习。努力做到用习近平总书记的系列讲话及省、市委相关精神武装头脑、规范行为、指导实践、推动工作。
推进“四个一”不敷衍。市委第八巡回督导组对新区开展首轮督导后，区党工委书记张继勇召集区活动办有关人员，专题听取了关于全区党的群众路线教育实践活动后续工作情况汇报，对存在的问题高度重视并明确“四个一”的要求，即成立“一个巡回督导组”对全区24家参学单位后续整改工作的督导。召开“一次推进会”对后续整改及“回头看”工作进行全面部署；成立“一个党建调研组”在全区开展为期两周的调研，形成调研报告。召开“一次全区党建工作”大会，着力实施“六大提升”工程，全面提升新区党建科学化水平。目前，已对24家参学单位进行了第一轮督导，并责成6家单位进行整改并对主要负责人进行谈话；根据市第八巡回督导组督导指出的存在问题，及时召开后续整改工作推进会，进一步深化了作风建设艰巨性、长期性和反复性的认识；就如何抓好党建工作，成立了由党工委副书记、纪工委书记王卫东为组长，组织、宣传、政法、招商、纪工委、经发等部门主要负责人为成员的党建调研组，开展为期两周的调研，形成了《新蒲新区党建调研报告》；如期召开了全区党建工作大会，实施“六大提升”工程，在着力提升新区党建科学化新水平上进行了大胆的探索。
敞开“大门”不作秀。坚持开门搞活动着力形成实践成果、制度成果、理论成果，确保改进作风、联系群众的常态化、长效化。在抓好制度建设的同时围绕群众期盼，坚持让群众参与，让群众监督，让群众满意的原则着力解决群众热点、难点问题。贷款5000万元整合新区医疗资源打造“30分钟医疗圈”解决群众就医难；扎实推进了教育“9+3”，新蒲小学新校区建成投用，文化小学新蒲校区、新中中、小学启动建设，446套教师公租房完成投资976万元，部分已建成投用；贷款2个亿解决全区通村油路和安全饮用水建设滞后问题；全面落实失地农民养老保险政策顺应失地农民长远生计问题；城市配套设施加快建设，中桥水厂一期主体完工，中桥污水处理厂、湘江污水处理厂建成投入运行，两座垃圾中转站已开工建设，十座星级公厕建成投用；成立“项目110”化解群工矛盾，维护企业和群众合法权益。目前，已接访群众287批1061人次，转交办155批572人次，现场解决132批489人次，同时，开展“百日攻坚战”活动，排查矛盾纠纷436件，化解矛盾纠纷417件，化解率95.6%。
盯紧“四风”不反弹。为防止“四风”反弹或新的“四风”产生，从拧紧思想开关，狠抓监督检查，严肃责任追究三方面着力。由纪工委下发《关于开展干部廉洁自律治理和检查工作的通知》和《关于推进持续作风建设确保务实节俭文明廉洁过年的通知》，治理和检查是否存在违反中央八项规定、省委十项规定、“十严禁”、“十不准”和市委十二项规定、“十必须”情况；区纪工委、区活动办在元旦节前组成作风建设联合组，对全区区直各部门、各指挥部、各镇干部的“慵懒慢浮”等现象进行了督查，全区各级干部未出现离岗、脱岗等现象。节后区纪工委联合区组织统战人事处、区财政局、区审计局分三组赴全区各单位检查“三公经费”开支情况，未发现任何违规、违纪行为。
抓实“回头看”不闯关。研究、制定下发了《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》，要求各级领导班子查看是否组织学习习近平总书记系列重要讲话，是否学习全省、全市、全区教育实践活动总结大会和全省、全市、全区党建会议精神，是否遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，班子及个人整改情况是否回顾盘点，是否集体研究自查情况；是否继续开展专项整治；联系服务群众平台是否发挥作用；建章立制是否有效管用；上下联动是否有效，区党工委（经开区、开投公司）整改落实自查情况已于1月7日集体研究，各单位整改落实自查情况报告已于20日前完成。
当好“包公”不失责。一是建立督导台账，确保任务目标完成。下发《关于上报贯彻落实新区党工委班子“两方案一计划”有关工作的通知》（遵新群组办发〔2014〕56 号）和《督导工作要点》，建立了督导工作台帐，将党工委（经开区、开投公司）、全区各参学单位的整改方案、专项整治方案、制度建设计划逐项逐条“挂号”，每项任务都明确落实牵头领导、牵头单位、责任单位和工作内容、完成时限。二是建立整改销号台账，确保有效跟踪。建立了“两方案一计划”和领导个人整改清点的整改落实销号台账，认真收集各牵头和责任单位以及领导个人的落实情况报告，采取“销号”管理，切实做到不完善不销号、不落实不销号、落实成效群众不满意不销号。目前，区党工委推进整改落实方案问题共4项12个，已整改12个。落实专项整改方案问题数共14项43个，已整改43个。落实制度建设已建（含修订）14个，待建（含修订）6个，区级领导个人整改涉及问题296个，已整改277个，正在整改19个。全区各级推进整改落实方案问题共435个，已整改353个，正在整改82个。落实专项整改方案问题数共271个，其中已整改232个，正在整改39个。落实制度建设情况共309个，其中已建249个，正在修改60个。三是下发督办通知，确保整改到位。对个别牵头单位重视力度不够、限时整改还未完成的5家单位下发了督办通知。
（贵州新蒲新区党建云平台供稿 雷家斌）
