漾濞县坚持以习近平总书记关于“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部五条标准的用人导向，按照培养选拔党和人民需要的好干部，加强干部培养，激发干部活力，盘活人力资源的要求，紧紧围绕中央“八项规定”，通过突出领导干部五种意识教育，夯实领导干部作风建设基础。
突出学习意识教育，提高政治理论素养。始终坚持把理论教育作为干部作风建设的基础工作，经常抓、长期抓，使县乡两级领导班子始终保持着勤奋学习、精神振奋、风正劲足的良好风气。各级领导班子成员除了自学和参加党校轮训外，严格执行中心组学习制度，并有计划有安排的邀请有关方面的学者、教授进行辅导，班子成员交流心得、撰写体会，同时引导广大党员干部牢固树立以人为本、全面发展、统筹协调的观念，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高执政能力。
突出民主意识教育，提高科学决策水平。严格把执行民主集中制作为加强领导班子作风建设的一个重要环节来抓。开展经常性的民主集中制教育。落实集体领导下的个人分工负责制，完善各项公开办事制度，自觉接受群众对领导机关和领导干部工作的监督，不断提高为人民服务的水平和质量。制定了《关于中共漾濞彝族自治县委工作规则》和《中共漾濞彝族自治县委常委会议干部任免投票表决办法》等措施，结合开展党务公开深化政务公开工作，建立健全了党组织议事规则，规范完善了决策程序。
突出宗旨意识教育，切实改进工作作风。针对领导班子和领导干部工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，紧紧围绕掌好权、用好权这个根本问题，认真落实“中央八项规定”的要求。坚持和完善调查研究、联系群众制度，深入群众、深入基层、深入实际，拓宽反映社情民意的渠道，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力，切实解决群众的实际困难。各级领导班子以开展党的群众路线教育实践活动为契机，带头深入乡村农户走访慰问，协调解决热点难点问题，把党和政府的关怀与温暖送到了千家万户，进一步密切了党群干群关系。
突出团结意识教育，提高班子凝聚力。县委始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，坚决贯彻中央的路线方针政策，坚决贯彻省、州党委政府的重大决策部署。在充分发挥领导核心作用的过程中，坚持做到在工作上总揽但不统揽，在重大问题解决上果断而不武断，大胆放手不撒手，宽容大度不无度，全力保证各班子独立行使职权，最大限度地调动各个班子的工作积极性和创造性，最大限度地支持和信任政府领导班子，使政府充分理解和实现县委的意图，保证了党政领导班子的和谐统一。
突出自律意识教育，促进党风廉政建设。县委政府坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和机制。严格执行领导干部个人重大事项报告，述职述廉、廉政谈话、谈话诫勉、经济责任审计等制度，从制度上保证领导干部廉洁从政、规范从政。加强监督，制定并执行了《关于中共漾濞彝族自治县加强党内外监督的规定》等31项制度，形成相互监督机制、营造拒腐防变主动良好氛围。加强对各级领导班子、领导干部特别是主要领导干部的监督、加强对重点环节、重点部位的监督，促进各级政府加强自身建设，建立起廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。
(云南省漾濞县党建云平台——罗荣峰 李剑供稿)
