自党的群众路线教育实践活动以来，云龙县全面推行机关部门“五送”和干部职工“五要”工作制度，攻破服务群众最后一道关卡，架起服务群众 “连心桥”，实现直接联系服务群众零距离。
机关部门“五送”、攻破服务群众最后关。一送法律政策：做群众工作很难是基层干部的一个同感，难的原因很多，但其中最重要的是干部普遍欠缺政策和法律，群众需要得到却难以得到，经常出现小事变成了大问题，甚至出现干群冲突，对此，县委有针对性地组织政法、政研、土地、农业、林业、水务等20多个涉农部门，编印出了《云龙县农村工作简明知识200问》的册子，现已将20000册发放到全县干部群众手中，在此基础上，县乡成立了政策、法规宣讲团，深入到乡镇、村、社宣讲了770余场次，通过政策法规的普及，干群之间的矛盾减少了，群众之间的民事纠纷也在大幅度下降；二送实用科技：云龙山区群众分布在澜沧江、怒江大峡谷，实用科技的普及相对较低，县各部门以县上培植的林果、畜牧、烟草、生物四大富民产业为重点，对农民开展灵活多样的培训，有的部门靠发放资料，有的部门开展现场培训，也有的组织群众外出参观学习，到目前对广大群众进行科技培训454场，使农民增强科技意识、提高致富本领；三送发展信息：县上充分发挥挂钩部门职能优势，帮助所挂钩村制定符合地区实际的发展思路，提供生产、经营、销售方面的信息，并积极为群众争取实施项目的资金，帮助群众制定发展项目计划176个，争取改善民生项目的资金4867万元；四送党的温暖：就是要求挂钩部门摸清所帮扶村60岁以上老人、外出务工留守老人儿童家庭、贫困在校生家庭以及受灾户、病残户、贫困户的基本情况，建立专门工作台帐，开展走访慰问活动，为他们提供物质和资金救助，送去党和政府的温暖，目前县乡部门已投入资金65.6万元，看望慰问了2660余名困难群体；五送和谐新风：挂钩部门帮助所帮扶村建立完善《村规民约》633条，开展“孝亲”、“敬老”、“移风易俗”、“文明礼让”、“感恩教育”等活动107次，引导所帮扶村形成良好的村风民风。
干部职工“五要”、实现联系群众零距离。一要进农家门：县委要求全县干部职工都要与农户挂钩，县处级领导联系不少于5户、乡科领导不少于3户、一般职工不少于2户，活动期间走访农户不少于4次，全县1992名干部职工联系了5936户群众，及时了解群众生产生活中遇到的实际困难，并帮助逐一解决；二要听农家话：干部职工在实地走访中要倾听百姓心声，了解群众所思、所盼、所求，向群众征求对干部改进工作的建议意见，已征集到了2303条；三要住农家屋：教育实践活动期间，县委要求每个干部职工要在所联系农户家中住不少于2天，召开群众会，宣传政策，了解情况，与农民交友，从县委书记到一般职工都放低身份，深入到了联系户家中，白天参与劳动体验，晚上与群众交心谈心，目前干部住农家3631天，召开民情恳谈会1539场次；四要帮农家忙：活动期间县乡单位都组织干部到农户家中帮忙，联系户家里办婚嫁事，只要邀请干部都会上门杯喜酒，联系户的娃娃考上了大学，干部就上门道个喜，这些细小的举动增强干群情感，拉近了干群距离。目前全县干部已到联系户家中参与农业生产活动2521次，干部职工通过体验，真正感受到了当一个农民的艰辛；五要解农家难：为群众办实事、真心实意地帮助群众解决一些实际困难，是党的群众路线教育实践教育活动的出发点和落脚点，干部职工都力所能及地去做，个人能解决的就自己解决，不能解决也的尽量协调，让群众提出的问题都逐一得到解决。目前县乡村干部为群众办好事实事660多件，已累计落实解决民生的项目资金达4867万元。
（云龙党建云平台供稿 施忠杨）
