党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，漾濞县委常委班子立足漾濞实际，以“四注重四着力”为抓手，持之以恒抓好整改落实。
注重理论学习，着力推进思想政治建设。一是严格学习制度，切实解决学习不深入、不主动的问题。进一步完善学习制度并严格执行，采取集中学、讨论学、专家辅导学、个人自学等多种方式，加强理论学习。在不断强化县委理论中心组学习制度的同时，适时举办结合漾濞实际的专题讲座和研讨，邀请专家辅导讲学，不断提高学习质量和理论素养。二是坚持学以致用，切实解决学用脱节、理论联系实际不够的问题。把习近平总书记系列讲话精神作为全县各级干部教育学习和培训的重要内容，尤其是县处级领导干部要切实以习近平总书记提出的新思想、新观点、新论断、新要求武装头脑、指导实践。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与深入思考、理清思路、实践探索紧密结合起来，把学习同研究解决事关漾濞的重大问题结合起来，与研究解决人民群众关心关注的利益问题、热难点问题结合起来，在理论联系实际、指导工作实践上取得重大突破。
注重问题导向，着力推动问题整改落实。一是加快发展，夯实基础。把加快发展作为克服困难、解决问题的根本方法，以发展为第一要务，让群众在地方发展中看到活动带来的实效。培植壮大核桃、畜牧、烤烟和水产养殖、热区水果、药材种植、高山茶园等特色产业，做大高原特色农业“文章”。发挥“后发”优势，精心实施光明、石门关、大花园和平坡温泉等旅游项目建设，做活特色生态旅游“文章”。优化投资环境，深挖资源潜力，积极发展核桃加工、食品药品加工、林下资源开发、饮品开发等产业，培育壮大“无烟”工业。强化项目工作，争取上级资金支持，力求城镇、农村公路、农田水利、生态能源和教育、卫生等基本建设有新突破，更好地保障民生、改善民生。认真抓好安全生产、社会治安综合治理等工作，争创国家级“民族团结进步示范县”，创新社会管理，使人民群众更有安全感、幸福感。二是边查边改，力求实效。针对查摆出来的问题，在班子成员认领的基础上，进一步明确责任部门、整改时限和要求，分轻重缓急和难易程度，条件具备、急需解决的迅速解决；难度大、暂时解决不了的要列出时间表，创造条件加以解决；复杂问题和重大问题，要专题研究，制定方案专项解决。
注重改进作风，着力树立为民务实清廉的良好形象。一是从科学决策上改进作风。突出抓好全县重大事项的规范化管理、监督和服务工作，增强民主意识和民主作风。二是从干事劲头上改进作风。把贯彻落实八项规定和省州县改进作风规定的情况纳入民主生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识和担当精神。三是从厉行节俭、树立良好形象上改进作风。围绕作风方面存在的突出问题，以节约办一切事为宗旨，以树立为民务实清廉良好形象为目标，切实改进作风。坚持和完善合并办会制度，进一步精简会议；健全完善文件审签制度，减少文件发送部门，控制发文数量，压缩文件篇幅；严格控制“三公”经费支出。四是从严抓信访上改进作风。坚持和完善领导干部定期接访、带案下访制度，积极开展大走访、大排查、大调处活动，耐心细致地做好教育群众、引导群众的工作，深入持久的做好平安创建工作，切实维护社会和谐稳定。五是从强化服务上改进作风。广泛推行驻村服务工作日制度，由县级各单位每月确定一天作为“驻村服务工作日”，全天驻村服务，了解群众的实际困难，现场帮助解决群众有关问题；服务中切实做到为民而不扰民、服务群众而不拖累群众，深入持久地解决“服务群众最后一公里”的问题。
注重建章立制，着力建立解决“四风”问题的长效机制。一是认真做好制度的“废、改、立”工作。把制度建设作为推进作风建设的重要抓手，从实际出发，做到配套衔接、针对性强、切实可行、管用长效。二是建立跟踪问效机制。强化对制度制定情况的督促检查，对有制度不执行、变通执行、执行不到位的单位和个人进行严肃处理。常委班子和成员要做遵守制度、执行制度的表率，做到身体力行、率先垂范，以模范带头作用推进制度的执行和落实。三是完善干部队伍建设制度。坚持正确的用人导向，进一步健全完善领导班子和领导干部综合考核评价体系，突出不同区域、不同行业、不同层次的分类考核。制定和完善进一步推进干部交流的政策措施，加大干部纵向、横向交流力度，多岗位、多层面、多渠道培养锻炼干部。
（云南漾濞党建云平台供稿 龙丽萍 罗远章）
