兴安盟在党的群众路线教育实践活动中，从始至终把解决问题、整改落实牢牢抓在手上，以钉钉子精神和啃硬骨头的勇气，紧紧扭住“四风”顽疾等突出问题，立足当前抓整改落实，着眼长远建章立制，以真抓实改成效取信于民、赢得民心。
瞄准“四风”问题靶心，确保专项整治实效。重点围绕中央“7+10+4”专项整治任务、自治区提出的9个方面32个突出问题和我盟群众反映强烈的庸懒散拖、吃拿卡要、与民争利，不担当、不作为，阻碍优化发展环境等问题，制定完善了《“四风”突出问题专项整治工作方案》，确定了13个方面、50个专项整治项目，落实整治责任，细化整治措施。对于先期已经开展的专项整治项目进一步巩固成果，持续用力；对于新增加的整治项目重点突破，标本兼治。从去年7月份以来，全盟县处级以上单位减少会议182个、减少文件4089个、减少评比表彰活动7项；全盟清理超标公务用车335辆、腾退办公用房6.3万平方米、2013年全盟“三公”经费支出下降17%；查处办事刁难群众典型案例27例、32人，查处乱收费、乱罚款、乱摊派问题7个、18.8万元，取消收费、罚款项目23个，查处不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款、侵占挪用各种补助资金问题22个、180余万元。
锁定群众满意标准，提升整改工作成效。坚持维护群众利益不能等、不能拖的理念，将整治任务落到实处，做到不见成效不收兵，群众不满意不收兵。先后安排财政资金1亿元设立大学生创业扶持基金，鼓励和扶持高校毕业生自主创业；对个体工商户实行零税赋，对小微企业实行2万元起征的税收优惠政策；放大自治区为低收入农牧户发放1吨煤的政策效应，为全盟近33万农牧户每户发放1吨煤，部分旗县为特困户增发1吨煤；投入财政资金3000多万元，为城乡低保人员、城镇环卫保洁工人和社区工作人员等弱势群体和一线低收入人员发放一次性生活补助和提高工资待遇；千方百计筹措资金1亿多元，对多年积累的群访次数多、社会影响大、符合政策要求的群访群诉案件进行一次性化解；深入推进农村牧区“十个全覆盖”工程，盟财政先行自筹3亿元资金启动了276个嘎查村的工程建设，让农牧民群众早受益。各地各部门单位深入开展“畅通最后一公里、服务群众零距离”主题活动，采取多种有效形式，不断拓宽群众参与渠道、搭建服务群众平台。在“万名干部走进城市困难家庭”和“千名干部进嘎查村帮助整治村容村貌”活动的基础上，全盟派出4916名干部采取驻村联户、担任第一书记等方式直接联系服务群众，16102名在职党员深入社区服务群众。深化帮扶共建、“五个一”千村帮联行动，加大软弱涣散基层党组织整顿力度，全盟软弱涣散党组织由86个减少到21个。全盟健全完善县乡村三级便民服务平台851个，大力推广“456”、“532”工作法和“党员中心户+协会”等鲜活经验，建立“为民服务代办制”，打造社区“一刻钟服务圈”，全力为群众办实事、解难事、做好事。
补齐制度建设“短板”，实现整改落实长效。本着活动成果常态化、长效化原则，认真抓好全盟党内政策规定和相关制度的废改立。先期配套制定了《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《关于进一步加强预防腐败工作的意见》、《盟级领导干部联系贫困地区工作实施方案》、《关于加快县域经济和非公经济发展的政策措施》等13项制度。在此基础上，经盟委会研究讨论，确定了需要研究制定或修订的制度7个方面65项，力求无缝衔接、持续发力。各地各部门单位对出台的各项制度和法规文件进行了清理规范，盟旗两级共废止626项，修订完善358项，新建立311项。为进一步增强作风建设各项制度的效力，全盟将贯彻执行作风建设制度情况纳入各级领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部考察、作风建设满意度测评、基层党建工作述职、民主评议党员的内容，作为评价领导班子、选人用人、评先评优的重要依据，同时坚持经常性、不定期的暗访抽查，每年年底进行一次集中检查，加大作风问责力度，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，发现一起查处一起，坚决维护制度的严肃性、权威性，坚决防止“破窗”效应，坚决防止“四风”问题反弹回潮，以制度机制固化作风转变成果。
(兴安盟党建云平台 王楠)
