在党的群众路线教育实践活动中，红花岗区突出问题导向和整风精神，坚持从具体事情抓起，践行“三严三实”要求，通过专项整治坚决纠正发生在群众身边的不正之风，凝聚党员干部“精气神”。
严以修身“守底线”，在谋事要实上“立规矩”。在边学边改、边查边改、立说立行的基础上，结合“三进三民”活动，从小事改起，从解决群众具体困难做起，推行“面对面征求意见、点对点破解难题、心贴心联系群众，工作下沉到一线、难题化解在基层、感情联系聚人心”的工作机制和方法，坚决纠正“为官不为”不良作风，在谋事要实上立下了规矩。截至目前，48名区级领导带动全区19000余名党员、3507名机关干部深入基层走访群众24.3万户，发放民情联系卡219700张、民众服务卡180000张、民困帮扶卡66576张，建立民情台账212本，累计收集民情诉求14300余条，梳理关于“四风”方面的意见建议1315条，各级领导干部按照“一定三年、事随人转、跟踪帮扶、长期坚持”方针结交群众，与772户贫困户、上访户、五保户结友、结亲，带动全区党员干部与4273户生活困难户结成对子，帮助困难群众10857户20721人，累计发放低保金3221.2万元，季节性缺粮救助815户1472人，发放救助粮89130斤，为群众办好事、解难事14190件，实施民生项目127个，总投资达300多亿元。
严以用权“筑防线”，在创业要实上“划杠杠”。全区上下致力于从具体事情抓起，在认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》的基础上，制定了《红花岗区委关于改进工作作风、密切联系群众的十三项规定》，《遵义市红花岗区机关效能建设工作制度、遵义市红花岗区关于违反机关效能建设“十项制度”和“十不准”的处理办法》、《遵义市红花岗区工业招商奖励办法》等制度，采取“1+2+N”模式，即1名常委牵头负责，2名业务骨干具体督导，分五个协作区，指导查办案件，在创业要实上划出了杠杠。目前，全区推进行政审批“一条龙”服务，将原来分散在各局46个科室审批事项整合到20个行政审批科，项目办理在法定时限上压缩达52%以上，整改后接待量提升了近5倍，办结率提升到99.69%，群众满意率达99.68%；组织对重点项目进行督促检查，全区15个民生项目监督特派组发现问题总数17件，其中直接受理群众反映12件，新农合专项检查中发现4件，上级转办1件。已办结12件，正在核查2件，立案3件，涉及金额近21万元。今年上半年，全区完成民生项目80个，重点调度项目开工120个，开工率51.72%，重点项目开工建设184项，总投资47.5亿元，完成年度计划的51%。
严以律己“架红线”，在做人要实上“标雷区”。全区“7+4+3”专项整治方案，明确14个方面44项整治工作，并逐项明确责任单位和具体整改内容、整改措施、完成时限，以正风肃纪为抓手，着眼于查处不正之风和违法违纪行为，认真开展会员卡清退、“小金库”治理和公务用车专项治理及“六个严禁”自查自纠工作，重点整治干部“走读”、“吃空饷”、违反政治纪律、惠民政策缩水走样、优亲厚友、与民争利等问题，对违法违纪问题“零容忍”，在做人要实上标出了雷区。到目前，全区开展监督检查262次，专项督查5次，共查处违反机关效能建设相关规定的人员16人，其中效能告诫3人，诫勉谈话12人，批评教育1人；对21家餐饮茶楼、农家乐和休闲山庄进行了明察暗访，查处违反中央“八项规定”精神问题5件，给予党政纪处分4人，通报曝光19人，让纪律真正成为“高压线”，促进党员干部转变作风;“消化超职数配备领导干部5名，清理完成“冒充人头、专吃空饷”人员14名，清理违规进人1名；清理办公用房1418平方米；累计减少各类会议260余个、各类文件460种；“三公”经费下降11.4%，其中公务接待费用下降47.1%，考察费用下降66.3%。
（贵州省遵义市红花岗区党建云平台供稿 何定坤 严成江）
